文档介绍：消防中队上半年工作总结一、强化政治教育,提高官兵素质,打牢思想根基,增强队伍战斗力。1、 深入开展条令条例学****暨作风纪律教育整训活动。根据上级的统一部署,大队从3月上旬始开展了条令条例暨作风纪律教育整训活动,组织全体官兵深入学****条令条例,并根据查摆剖析情况,积极建章立制,制定整改措施,使官兵切实明白了开展条令条例暨作风纪律教育整训活动的意义和内涵,提高了官兵参与教育的积极性、主动性和自觉性。2、 加强党风廉政建设,提高队伍纯洁性。为做好部队党风廉政建设和反***工作,增强党员干部的廉洁自律意识和法纪观念,大队组织党员干部积极开展集中警示教育,认真学****中央关于党风廉政建设的理论知识,学****党风廉政建设法规;依托县看守所、烈士陵园成立经常性教育基地,召开专题民主生活会,检查廉洁从政情况,开展批评和自我批评,针对存在的问题进行整改。通过一系列学****教育,进一步强化了官兵拒腐防变的思想道德意识,保证了队伍风清气正。深入开展大走访开门评警活动,广泛接受群众监督。一是召开座谈会,敞开心门听取民意。4月14日,大队召开“大走访”听取了廉政监督员关于当前消防部队建设、社会消防宣传工作以及监督执法方面的宝贵意见和建议,会上大队党委成员分别围绕履行监督执法职责、个人廉政建设,服务群众等方面和灭火救援、社会救助、勤务工作职责等方面进行面向廉政监督员和社会单位负责人公开述职述廉,接受了群众评议。二是开展案件回访活动,提高办案公信力。大队多次派员对1月以来办理的消防执法处罚案件、来信来访案件当事人进行回访,并主动向走访对象汇报消防工作和队伍建设情况,同时,发放征求意见函,认真听取群众对消防行政许可、消防监督检查、火灾事故调查、消防行政处罚、消防产品管理、灭火救援工作以及消防队伍建设的建议和意见,准确把握人民群众对消防工作和消防队伍的新期盼。三是深入开展“大走访、大调研”,增强社会群众消防安全感。大队领导主动向政府领导汇报消防工作和部队建设情况,大、中队干部深入辖区各社会单位、社区、学校,上门征求意见和建议,帮助解决日常消防工作中存在的实际困难,消除消防安全隐患,赢得各级单位和群众对消防工作的理解和支持,有效提高了群众的消防安全感。开门评警座谈会,为聘请的十二名党风廉政监督员发放了聘书,二、以部队精细化管理为突破口,全方位强化队伍管理。以精细化管理为契机,结合实际情况,着重提升软件建设,把“宽严相济、有张有弛、物尽其流、人尽其用”的和谐管理理论应用到精细化管理中,以生活秩序精益求精、内务整理精雕细刻、执勤力量精进勇猛、行政会议精耕细作、库室设置精细入微等五个方面作为抓好精细化管理的出发点和落脚点,在各场所设置营具定位责任卡共34块、规章制度标牌共计87块。通过借鉴支队精细化试点单位好的做法,大队又花费近6000元,设计制作了行政表框、官兵绩效公示牌、每月训练考核成绩公示牌以及党建公示牌,公开公示大、中队各项工作开展情况,并按岗进行绩效考评,增强官兵履职的积极性和自觉性,从而进一步规范管理工作,营造了和谐的管理环境,队伍高度稳定。(三)强化执勤岗位练兵活动,提高部队整体作战能力。1、扎实开展执勤岗位练兵活动。大队始终坚持以提高战斗力为目的,严格按照执勤岗位练兵方案要求,依据支队月训练计划,按纲施训,科技兴训,基本上达到了执勤岗位练兵和消防铁军建设成果的预期目标,在支队第一阶段体能对抗赛