文档介绍：编号:00出国劳务合同(以下简称甲方):法定代表人:注册地址:通讯地址:邮政编码同志(以下简称乙方):工种:身份证号码:护照号码:性别:出生日期:年月日家庭住址:邮政编码户口所在地:省(市)县1、双方经友好协商,遵循“平等、自愿、公平和诚实信用”的原则,就甲方安排乙方赴安哥拉劳务事项达成一致,特订立本劳务合同,双方共同遵照执行,如甲方、乙方有违反本合同约定的实事出现,按最不利于违约方的条款、处理结果执行。一、合同条件2、乙方将按本合同中的条件及其他由甲方颁布的工作规章制度和守则在安哥拉受甲方聘用为建筑、装修工人。3、本合同期限为贰年,指自乙方进入安哥拉境内之日起至合同期满离开安哥拉境内,合同终止。4、乙方必须保证自己身体健康,出国的身体检查并不是乙方身体健康的唯一依据,如有体检中没有体现的病或病史,乙方必须向甲方说明,否则即认为乙方身体健康并符合下列要求:(1),无色盲色弱;(2)没有患重大疾病的历史;(3)内脏功能正常、无胸膜炎、肾病、胃病、高血压、高血脂、高血糖、关节炎、癫痫病、慢性阑尾炎、肝炎、脂肪肝、氙气、皮肤过敏、眼内疾病、家庭遗传病、心血管性疾病等一系列必须经过医疗设备才能检查出来、不适合安哥拉工作的疾病;(4)没有动过肢体、头部、脏器等方面的手术;(5)没有贫血、高血压、心脏病、糖尿病、眩晕症等不适于重体力和高空作业的疾病和病史;(6)没有肝炎、肺结核、艾滋病、梅毒等性病或传染病;(7)四肢健全有力,手指、脚趾均齐全;(8)无聋哑,无神经方面的疾病。5、无恐高症、晕机、能通过安哥拉入境后的体检,适应安哥拉气候、能够从事房屋建筑土建、装修、砌块生产等工程施工,能够完成在国外贰年的工作。6、具有团队精神,合作意识强,无犯罪前科、无吸毒史、无纹身,遵纪守法的公民。7、在本合同结束或提前终止后,乙方必须服从甲方安排,搭乘预定的离境航班回中国,乙方回中国的目的地是上海或北京。二、薪金等待遇8、甲方遵循按劳分配的原则,多劳多得,不劳不得。执行计件工资+计时工资制度,计件工资采用的定额按甲方的规定执行。计时工资按每小时壹拾捌元人民币结算(本行业常规工作时间普遍为10小时/天,计时工资每小时单价已综合考虑每天8小时工作时间外2小时加班补贴,法定节假日的加班补贴,并已将本合同中没有明确的各项福利、待遇等所有应以货币形式支付内容包含其中)。计时工资单价同样适用于计件工资中的工时单价。9、工资结算依据考勤榜、本合同约定、工地规章制度综合评价,每月一次。考勤榜公布的工时,乙方如有疑虑必须在48小时内到甲方处核对,逾期概不受理。每月工时确认由乙方月底在考勤榜上签字认可,期限为下月5号前,逾期不签字视为默认。10、未经甲方验收的计件工程量,当日不计算计件工资。乙方以计件工资制所做的工作,因质量不合格而返工的不予结算工资。工作内容未完成,由他人代做,或未达到规范要求,由他人整修的费用由乙方支付。11、乙方严格履行合同约定、工作认真负责,因甲方原因造成年终结算工资不足陆万伍仟元人民币的,甲方承诺补足陆万伍仟元保底年薪。若是因乙方自身原因(如:不服从工作安排、旷工、怠工、罚款、停工等),甲方不承诺保底工资。若因乙方出国前未经甲方考试,乙方自身技能差,不能适应国外技术工种工作,由甲方按杂工安排工作,工资减半计发。12、乙方在国外施工现场每日标准工作