文档介绍：城关镇集中整顿干部工作作风查摆问题及整顿方案城关镇集中整顿干部工作作风查摆问题及整改方案按照县《全县集中整顿干部工作作风督导检查实施方案》(兰办„2010‟44号,以下简称《方案》)的要求,城关镇全面开展了机关作风整顿工作,在动员部署阶段,组织召开了动员大会,成立了开展机关作风建设年活动领导小组,制定了机关作风建设年工作方案和督导检查方案,学****了县机关作风建设相关文件精神,明确了集中整顿工作作风的重要意义,并根据安排,开展了机关工作作风的查摆工作。现将情况总结如下:一、查摆工作情况城关镇集中整顿工作作风领导小组按照《方案》要求,于12月23—25日,通过发放征求意见表、设立征求意见箱,召开座谈会、专题民主生活会等形式,依据《方案》督察内容对以下几个方面的问题进行了认真查摆,并进行认真总结分析,提出整改意见:一是查执行县委、县政府重大决策的力度和措施情况,看是否存在有令不行、有禁不止等问题;二是查服务承诺工作效率情况,看是否存在服务不到位、不作为、乱作为、工作效率低等问题;三是查政务公开和行政审批服务情况,看是否存在公开不到位、假公开、行政审批吃拿卡要等问题;四是查依法行政意识、执法程序和执法公开、公平、公正情况,看是否存在执法不严、执法不公等问题;五是查群众反映的热点、难点和焦点问题解决的力度和措施,看群众是否满意;六是查遵守组织纪律、工作纪律和机关规章制度情况,特别是执行“六条规定”情况,看是否存在作风涣散、纪律松弛的问题。二、查摆出的问题:1、思想观念方面:(1)农村工作还不够深入,需进一步认真学****三农方面的知识进一步熟悉农村工作,积累更多的经验;(2)部分干部职工思想比较懒惰,没有主见,平时处理问题喜欢照抄照搬,创新意识不强,对安排的工作不够积极主动,需进一步创新农村工作理念,努力为群众办实事,办好事;(3)学****抓的还不够紧,需进一步加强政治和业务学****不断提高执政水平和执政能力,适应新环境的要求;(4)政治敏锐性还不强,勤政为民的意识还不够,需进一步增强大局意识、责任意识、发展意识、创新意识、奉献意识和服务意识,需进一步振奋精神。高定位、高起点,把农村工作做细做实。2、工作作风和组织纪律方面:(1)主观能动性发挥的不够,“等”“靠”“推”的思想比较严重;(2)部分干部职工工作方法比较简单,消极应付,对工作中遇到的难题,不向领导请示汇报,不向老同志请教;(3)深入基层还不够扎实,需进一步培养求真务实的工作作风,多深入基层实践;(4)工作作风不扎实,对下达的工作没有计划,急功近利,自以为是,不深入调查研究,想当然的“闭门造车”现象严重需讲究工作方法;(5)工作方法比较简单,质量还不够高,后劲还不够足,部分干部纪律观念还比较淡薄。3、学****作风(1)对业务知识学****不够,不能学以致用;(2)部分干部职工没有养成好的学********惯,玩的时间多学****时间少,没有养成作各种学****笔记的****惯;(3)学****知识比较肤浅,不扎实,不注重理论与农村各项工作的结合;(4)学****要求不够高,内容单一,范围窄,效果不明显。4、生活作风(1)部分干部职工不能严格要求自己,不求进取,生活作风漂浮,对单位的规章制度遵守不够经常;(2)部分干部职工个人主义严重,和同事缺乏交流沟通,不能很好与同事合作共事,团结同志意识较差;(3)部分干部职工不注重个人修养,言行随意,举止不够文明;四、整改措施1