文档介绍：湖南大学
硕士学位论文
中国烟草总公司湖南省公司人员招聘管理改进方案研究
姓名:王明昊
申请学位级别:硕士
专业:工商管理
指导教师:雷辉
20090320
摘要面对日趋激烈的竞争态势,中国烟草行业遵循社会主义市场经济的基本规律确定了新的发展战略。根据整个行业的战略部署,中国烟草总公司湖南省公司制国烟草总公司湖南省公司招聘管理的现状,指出招聘管理存在主业特征不突出、计划完不成、用人单位满意度不高、缺乏招聘评估等主要问题,剖析问题的根源针对存在的问题,按照系统论的思想和原则,设计了公司招聘管理改进方案,要内容:招聘是在合适的时间为空缺岗位从公司外找到合适的人选,是企业的战招聘营销、物流、烟叶生产经营类人员;招聘的一般程序依次为招聘计划、发布信息、报名、选拔、录用、评价;主要招聘途径为校园招聘,每年招聘计划份确定,次年路萸巴瓿烧衅福徽衅讣际鹾凸ぞ哐≡裆昵氡怼⒈适浴⒚媸浴⑶实施改进方案,需要有公司领导层支持、提高工作人员业务能力等保障措施。改善招聘管理,使招聘管理呈现螺旋式提升,更好地履行职能,发挥在企业改革关键词:烟草;商业企业;人力资源;招聘;研究定了自己的发展战略,迫切要求改进招聘管理等人力资源开发管理工作,获得与战略实施相适应的人力资源。本文依据招聘管理等人力资源开发管理的先进理论和最新研究成果,分析中在于没有摆正招聘与公司战略的关系、与其它人力资源开发管理工作的关系等方面。计划从理念、需求、流程、途径、时间、技术和工具上进行改进。改进方案的主略行为,要遵循人岗匹配、战略、效率、公开、公正、平等竞争原则;每年的招聘总量保持相对平衡为嗳耍Ω谜衅副究埔陨含本科Ю嗽保氐景模拟、评价中心、心理测验、体检、背景调查等。要从结果、过程、工具等方面对改进方案的效果进行评估,并依据评估情况持续发展中的作用。中国烟草总公司湖南省公司人员招聘管理改进方案研究
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插图索引本文研究技术路径示意图⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯中国烟草总公司湖南省公司组织机构图⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯中国烟草总公司湖南省公司本级组织机构图⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯.市州公司本级组织机构示意图⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯..人员文化程度分布图⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯.人员年龄结构图⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯.专业人员分布图⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯一应聘学生招聘信息来源情况图⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯图招聘流程图⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯.中同炯草总公司湖南省公扇嗽闭衅腹芾砀慕桨秆芯
附表索引公司人员年龄分布情况表⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯..公司员工文化结构情况表⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯公司大专以上员工所学专业分布情况表⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯.年招聘人数情况表⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯一年招聘计划及开考岗位数情况表⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯一公司~年所进人员情况表⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯一~年招聘报名情况表⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯.暾衅甘奔浜头延们榭霰怼晁衅溉嗽钡墓ぷ鞅硐制兰矍榭霰怼年举办招聘专题宣传高校近年应聘人数对比情况表⋯⋯⋯⋯⋯⋯表笱П弦瞪硐牍ぷ鞯氐鞑榍榭霰怼公司职系划分一览表⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯一应聘人员最想了解的公司信息⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯表表工商管理硕学位论文
作者躲弛茁日期:别年日期:?年厂月乩日日期:疹州了年厂月曲日隆叭湖南学学位论文原创性声明学位论文版权使用授权书大槐C茉弧本人郑重声明:所呈交的论文是本人在导师的指导下独立进行研究所取得的研究成果。除了文中特别加以标注引用的内容外,本论文不包含任何其他个人或集体已经发表或撰写的成果作品。对本文的研究做出重要贡献的个人和集体,均已在文中以明确方式标明。本人完全意识到本声明的法律后果由本人承担。留并向国家有关部门或机构送交论文的复印件和电子版,允许论文被查阅和借阅。本人授权湖南大学可以将本学位论文的全部或部分内容编入有关数据库进行检索,可以采用影印、缩印或扫描等复制手段保存和汇编本学位论文。本学位论文作者完全了解学校有关保留、使用学位论文的规定,同意学校保本学位论文属于C芸冢凇!D杲饷芎笫视帽臼谌ㄊ椤朐谝陨舷嘤Ψ娇蚰诖颉薄獭作者签名:导师签名:
第滦论选题背景及研究意义.√獗尘在经济全球化程度日益提高的今天,企业之间的竞争更加激烈。为了能在激烈的竞争中立于不败,企业十分注重打造自身的竞争优势。人才作为最宝贵的资源,在企业竞争中更是得到了前所未有的重视【俊T跹竦媚芙虾寐闫笠捣