文档介绍：关于规范校内勤工助学岗位管理的通知各分院、部门:为进一步加强校内勤工助学岗位的规范管理,经计财处、学生处研究及院领导审批,决定对校内勤工助学岗位做如下规定:一、岗位配置:用人单位(岗位名称)勤工助学岗位数6名教师以上的部门26名教师(含6名)以下的部门1分院办公室助理3实验、实训教室、流动教室清洁员每2教室配1个岗位,大教室配1个岗位图书馆协管员10保卫处校卫队员30公寓中心协管员17网络中心技术支持4电视台技术支持2水上报告厅、文美厅音控人员2公寓卖输电8二、工作流程1、7月初,确定岗位数,各部门、分院上报岗位分工及职责;2、9月底(25日前),各分院贫困生认定工作;3、9月底(30日前),用人单位与学生双向选择、岗前培训;4、10月份,学生上岗,开始工作,直到第二年6月份;三、工资标准岗位名称基本工资奖金办公室助理、图书馆、公寓中心、卖输电200100实验、实训室清洁员250100校卫队员、水上报告厅音控人员、流动大教室的清洁员300100流动两个小教室的清洁员350100网络中心、电视台400100四、注意事项:1、各用人单位应以“精简节约、人尽所用”的原则,严格把握本单位的勤工助学岗位,加强管理;2、选择学生时,原则上使用大一贫困学生(经分院认定),对一些技术部门,如网络中心、电视台,原则上使用大二贫困生,大一学生作为培养对象;3、各用人单位根据岗位配置填写《2010学年校内勤工助学岗位分工及职责》,并于7月5日前交至学生处王小强。4、如有问题,请及时电话联系(650602)。计划财务处学生处2010年6月23日2010学年校内勤工助学岗位分工及职责部门(盖章):岗位名称岗位数岗位职责岗位分工工作时间负责人:联系手机号码:长号/短号注:1、该表为样表,各部门、分院可根据实际情况自己设计;2、请务必填写详细的岗位职责、岗位分工和工作时间。