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党建工作 情况报告(精简版).doc

上传人:wyj199215 2016/3/24 文件大小:0 KB

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文档介绍:党建工作情况报告党建工作情况报告党建工作情况报告:场”功能配置的要求,各项基础设施功能基本完善, 为民服务的体系基本形成。分别建立了“七室”( 综合办公室、综合活动室、综合服务室、卫生室、文化室、调解室、警务室)、“两超市”( 生活超市、农资超市)、村民文化活动广场等功能配置。在此基础上,村……党建工作情况报告:党建工作情况报告今年来,我镇在市委、市政府的正确领导下, 坚持党的十八届三中全会精神为指导, 深入开展党的群众路线教育实践活动, 扎实苦干, 开拓进取, 不断推进制度建设,丰富活动载体,夯实队伍基础,全面加强了党的基层组织建设, 为全镇经济社会呈现出良好的发展势头, 社会各项事业得到跨越式的发展提供了强有力的保证,党建工作情况报告。一、落实责任,强化领导干部职责 1、强化党建工作的领导。党委书记为全镇党建工作“第一责任人”; 党委成员实行联系点制度, 确定各自党建工作联系点; 与各党支部签订了党建工作责任书;进一步明确村支部党建工作联络员责任。 2 、落实党建工作目标责任。为深入贯彻落实年初全市乡镇党委党建工作精神, 切实有效地开展工作, 镇党委召开了专题会议及时传达上级会议精神,制定了镇 2016 年度党建工作计划,明确工作目标,落实工作责任。根据**市 2016 年度乡镇党委党建工作考核目标,结合我镇党建工作实际,与各村签订了《 2016 年** 镇农村基层党建工作目标责任书》。 3 、健全党建工作机制。为及时查找、分析、解决在党建工作中的问题和总结经验, 坚持每月一次的党建工作例会制度, 全面动态掌握各支部党建工作情况, 确保人员、责任落实到位, 并强化督促检查工作机制,使党建工作真正扎根到实处。二、严格管理,强化干部队伍建设严格教育管理, 用制度管人管事, 年初分别制定了农村工作和单位工作目标考核办法, 村级干部报酬待遇实施办法和单位工作人员绩效考核细则, 加强督促检查, 开展效能监察, 定期考核评分, 公示公开结果,严格奖惩兑现,激励先进,鞭策后进。认真执行干部任用条例, 及时对工作不力、不思进取、违纪违规的干部, 建议镇党委予以调整, 同时注重后备干部的培养与使用, 特别是年轻干部和女干部的培养与使用, 基层干部的执行力和公信力明显提升。今年来, 共选拔和调整村干部 13 名。三、狠抓落实,推进基层党组织建设 1、基层服务型党组织建设情况。为了确保“基层组织服务年”活动, 推进基层服务型党组织建设取得实效, 我镇党委高度重视, 多次召开专题会议, 围绕“三强三优三满意”的目标, 认真研究“责任怎么抓、服务怎么提、人员怎么定、考核怎么评”等问题,建立了方式灵活、手段多样、功能多元化的服务体系, 并制定了实施方案。在活动开展过程中,基层党组织和党员干部不断创新工作方法、创新服务方式, 为群众生产、工作、生活提供满意周到的服务, 在党的群众路线教育实践活动中, 不断强化为基层着想、为基层服务的工作力度, 形成上下同心合力、多方齐抓共管的工作氛围; 广泛宣传党的十八三中全会精神,用乡情乡语解读好党的路线方针政策;广泛运用互联网技术、现代传媒手段了解舆情, 倾听群众呼声, 回应群众关切, 密切与群众的关系; 积极探索多样化的党建模式, 为群众提供政策咨询、纠纷调解、诉求受理、困难救助、无偿代理等全方位服务, 细致入微做好群众服务工作。 2