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电力安全生产建议(精简版).doc

上传人:wyj199215 2016/3/24 文件大小:0 KB

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电力安全生产建议(精简版).doc

文档介绍

文档介绍:电力安全生产建议电力安全生产建议电力安全生产建议:电力安全生产建议电力生产的特点及其在国民经济中的基础地位决定了安全生产在电力企业中的积极性, 电力安全生产建议。当前,我国经济社会正处于高速发展的大好时期,对电力需求十分迫切。与此同时, 我国电力工业体制正处在改革的关键时期, 电力企业生产安全显得尤为重要。它既是改革能否顺利进行的重要条件,也是检验改革成效的一个重要标志。 1 市场经济下加强电力企业安全生产的重要意义电力企业是公用事业, 随着经济的发展, 社会对电力供应的依赖性越来越强, 电力安全生产的重要性越来越突出, 安全可靠供电直接关系到国民经济的发展和社会的正常生活秩序。电力企业的安全生产,对促进电力企业良性循环,努力构筑和- 谐用电环境更有着积极的作用和意义。 电力作为国民经济发展的基础产业, 已与经济社会发展、人民生活改善、构建和- 谐社会等息息相关,涉及整个社会的发展和稳定, 电力企业安全生产的重要作用和意义日益凸显。 安全生产是电力企业最根本的效益所在, 它是电力企业生存和发展的基石, 关系到国家的财产安全、人民生活利益和电力职工的安康, 影响着电力企业员工的切身利益和企业本身的内外形象。 安全生产管理最根本的目的是保护人的生命和健康, 是对企业设计的最根本要求, 是保护社会生产力, 使之正常生产, 保护生产关系, 使股东合法利益不受侵犯,也是安全生产管理的重要内容。 安全生产关系到企业的前途和命运,是企业发展的永恒主题,是企业取得经济效益的基矗要使电力企业健康、稳定、持续的发展,就要不断强化安全生产管理。 2 电力企业安全生产管理应遵循的原则 重奖重罚原则正激励和负激励对树立职工尊重、遵守安全规则的观念, 从而建立企业安全文化, 具有巨大促进作用。对发现不安全隐患、纠正违章、加强管理的安全生产的优秀员工及时予以表彰奖励; 而对发生事故的单位的领导和个人, 给予批评教育, 让有关责任人员在分析会上说清楚, 给予经济处罚甚至予以处分。采用这种鲜明的正负激励手段, 可以使职工在这种企业倡导的企业安全文化氛围中不断强化安全的观念。 三不放过原则每件事故的发生都有原因,事故发生并不可怕,可怕的是事故发生后的麻木不仁或稀里糊涂。对待每一件事故那怕是一件很小的事故, 都必须坚持三不放过的原则, 弄清过程中的每一细节和最终导致事故的原因, 带着放大镜来看待事故的过程、细节和结果, 并认真落实责任,客观科学地制定防止事故的措施。 责任追究原则发生事故认真追究, 以责论处, 是安全管理的重要原则。这一点不可动遥对责任人的处罚是负激励, 目的是让责任人充分诚恳地认识自身的错误, 前车之覆, 后车之鉴。在教育处罚责任人的同时, 更重要的是要教育全体员工。在责任追究时, 应注意区别主观和客观因素, 少讲客观、多讲主观。若老是强调客观则责任追究就会流于形式。 逐级负责的原则安全生产必须强调逐级负责。安全目标是企业的形象目标,是一个需要从每个员工做起并在心中为之工作的目标。只有各负其责、逐级负责、层层负责, 这个目标才有实现的可能, 任何一个人的疏忽都可能导致难以实现目标, 这就要求: 每个人安全责任必须明确, 一级对一级负责。安全管理是一个庞大的系统工程, 事关每个职工的生命权, 人命关天, 责任

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