以司为家以我为荣文档.doc.doc

文档介绍：以司为家以我为荣毕业 7 年的时间,弹指一挥间。虽然我是一名刚进浙江人保公司不久的新员工,但是我和大家一样时刻关心着公司的变革与发展。首先为我为自己是人保财险公司的一员由衷的感到骄傲,中国人保财险对于我来说意义非凡,可以说它是给予我第一份正式工作的企业,毕业后就进入世界 500 强,亚洲第一的财险公司工作,当时的我内心无比激动,曾经就立志要努力学****好好工作,回报公司回报社会。在过去的 5 年多时间我是在中国人保** 市分公司理赔事业部工作的,在那里可以说奉献了我最宝贵的几年青春,那时的我兢兢业业,勤勤恳恳,不辞辛劳,无怨无悔的全身心投入到中国人保的理赔事业中,那时的我每日以司为家奋斗在一线理赔岗位上,让我感觉公司就是我的第二个“家”。一年多前由于某种原因,我离开了**人保,再后来我回到了久违的家乡,开始了新的旅程。没想到一次幸运的面试竟然又让我选择了中国人保财险公司,只不过这次回到了我的家乡—**。我有幸又重新回到人保大家庭中,市公司领导和人事经理满怀期待和信任的目光,让我回**胜任理赔岗位。市公司领导对我又像亲人一般的照顾, 让我心里又有了一丝“家”的温暖。“以司为家”就要求我们一定要以积极热情的工作态度对待我们的客户,在自己平凡的岗位上做出不平凡的贡献。要热爱我们的工作、热爱我们的岗位才能激发我们工作的动力和***,才能创造我们个人不凡的业绩。因为***可以赋予我们积极主动的态度和开拓进取的锐气。在做查勘定损及分析数据报告时,对其中的每一个疑问每一个数据都要分析原因,找到答案,确保准确。在理赔工作中遇到困难时要敢于挑战,不轻易言败,同时也要虚心向周围的同事和领导请教,认真细致的处理,要抱着一种对工作负责的态度,努力把工作做好。“以司为家”就要求我们要与部门同发展共进退,要把部门的事情当做是自己的事情一样尽心尽力,努力完成领导给予的任何任务。首先我们的部门年度理赔数据考核关系着我们每一位员工的切身利益,为了达到任务我们必须与部门经理站在同一战壕并肩作战,勇往直前,不能给部门同事拖拉后扯,要奋力向前,誓死完成詹总下达的任务指标—市公司排名前三。只有我们的部门发展好了,我们个人才会有更大的进步和更好的发展。当然“以司为家”最后还是要与中国人保财险公司的共同发展作为自己的奋斗目