文档介绍：考勤管理制度考勤管理制度深圳 XXXXXXX 有限公司考勤管理制度(试行)文件编号: DZHR0404005 版次:A页次: 1/3 实施日期:1. 目的为加强公司员工考勤管理, 使全体员工养成良好的出勤习惯, 提高工作效率、特特制定本制度。2. 范围公司全体员工 3. 内容 员工正常工作时间为上午 8: 00~12 : 00, 下午 13: 30~17 : 30; 星期天及国家法定节假日为休息时间。 上述作息时间如有调整, 由人力资源部另行公布。 加班时间由各部门视工作情况而定。由部门提出申请, 经主管部门负责人审批后, 再交人力资源备案, 否则人力资源部不予核算加班费。 考勤内容 上班时间已到而未到岗位者, 即为迟到。 未到下班时间而提前离岗者,即为早退。 . 3 工作时间未经领导批准离开工作岗位者,即为擅离职守。 迟到或早退、擅离职守每次不得超过 3 分钟,全月累计不得超过 10 分钟。否则按每分钟 3 元扣款。 迟到超过 30 分钟,早退超过 30 分钟, 擅离职守超过 30 分钟, 及未经准假而不到岗位者, 均为旷工, 超过半小时不到 4 小时按旷工半天处理, 超过 4 小时不到 8小时按旷工一天处理, 以此类推。 旷工一天扣三天工资。扣除本月绩效工资。 旷工半天者, 给予一次警告处分, 每月累计 3 天旷工者, 扣除当月工资, 并给予记过一次处分, 旷工超过 3 天者, 给予除名处理。 打卡管理 公司员工一律实行上、下班打卡制度。各分部考勤由分部行政文员或负责人考勤, 并于次月 1号汇总统计传递给人力资源部。 公司实行一人一卡, 人在卡在, 按月更换。 本公司除下列人员外,均应按规定上班、下班、加班时间打卡。 总经理和副总经理以及经总经理核准免于打卡者。 因公出差。 因故请假,经核准者。 ,事后说明事由,经核准者。 本公司员工上下班、加班均应亲自打卡, 如有下列情形之一者, 均按旷工一天论处, 并按其情节轻重酌以惩处, 直到除名。深圳 XXXXXXX 有限公司考勤管理制度(试行) 文件编号: DZHR0404005 版次:A页次: 2/3 实施日期:. 1 委托他人代打工卡( 代理人同时给予记过一次处分)。 有涂改情况者。 故意毁坏工卡者 伪造工卡者。 偷窃、毁损他人工卡者。 自签工卡者(按次计算)。 替他人签卡者(双方均论处)。 遗失工卡者。 有下列行为者, 给予罚款处理。 工卡遗失补发一次扣款 5元。、加班忘记打卡或其他原因未能打卡者, 必须于下次上班日上午 9 时前亲自呈人力资源部总监签卡; 未打卡又不签卡的, 当月不结算薪津。 上班均应于规定时间前打卡,不得于上班打卡后出外办私事, 上班时间外出办私事者, 除按擅离职守论处外, 并给警告一次处分。 上、下班忘记打卡者,按本规定 项签卡,否则,按本规定 / 项处理。 3. 10 工作时间内,因公外出,须有单位主管签核, 业