文档介绍：一、目的与内容(一) 主要目的:就 2011 年度事业单位人事统计工作作简要布置。其中主要是针对今年统计报表变化与审核要点、主要指标做逐表解释。以便在原有的基础上认识新变化、掌握新特点,更好地完成 2011 年事业单位人事统计工作任务。 (二) 主要内容二、报表审核要点与主要指标?本年度事业单位工作人员统计共需要填写 13 个 PS 表和5个 PS 附表?重点数据 5个: ?在编在册总人数 S ?管理人员数 A ?其中在管理岗位上的专技人员数 D ?专业技术人员数 B ?工勤技能人数 C ?填写各表的要点如下: PS1 事业单位用人方式情况(有五个定义需明确): (1)本单位从业人员总计=[实有人数]+[ 劳务(人事)派遣人员](2)本单位从业人员:指本单位所有工作人员,但不含退休返聘人员、借调人员。(3)实有人员数:指与本单位建立人事关系(劳动关系)的所有工作人员,含本单位正式在册人员和其他人员。(4)在册正式工作人员:指本单位在编人员和经上级部门批准超编配备的人员。(5)本年度新进人员:指本单位新招(聘)用的所有人员,含编制内和编制外、吸收录用和聘用的各类人员。其中, “其他方式新进人员”需说明。 PS2 事业单位工作人员增加、减少情况: 主要有五个方面在填报时需关注的(1)“上年末总数”与去年表中的“本年末实有数”各层次应保持一致。但要注意这个“上年末总数”和“ 10 年表中年末数”不一致。注意下面关系: “上年末总数总计”=10 年表中“管理人员+专技人员总数+工勤技能人员”“上年末管理人员数”=10 年表中“管理人员”“上年末专技人员数”=10 年4表中“专技人员总数+10 年5表中“事业单位专业技术人员在管理岗位上人员总数”“上年末工勤人员数”=10 年9表中“工勤人员总数”(2)实有数与应有数之差=[本年末实用数]-[上年末总数+增加数-减少数](3)“实有数与应有数之差”项需加说明,包括上年漏报、错报、多统、统计层次调整等。(4)本年度增加“其他”:指通过除上述途径外,进入本单位的人员,包括留学回国人员、其他单位整建制转入、落实政策等,需要具体说明。(5)本年度减少“其他”:指通过除上述途径外,离开本单位的人员,包括参军、死亡、单位整建制转出等,需要具体说明。 PS3 事业单位管理人员基本情况: 填报时要重点审核的四个内容(1)注意审核各职务层次人员的学历、年龄等情况。(2)一、二级职员岗位报名单(姓名、性别、年龄、工作单位、职务)。