文档介绍：华中师范大学
硕士学位论文
魏晋人才思想新论——以《世说新语》为窗口进行观照
姓名:汪祖贵
申请学位级别:硕士
专业:课程与教学论
指导教师:谭邦和
20100401
⑨摘要第二部分:即第一章。论述魏晋人才的素质。主要从德行、饮酒与服药、言语、第四部分:即第三章。考察魏晋人彳‘选拔制度——察举制和九品中正制,介绍上世纪九十年代,中国人才学界开始大量整理、研究我国古代人才思想。取得了不少成果,对于我们了解古代人/勰睿笫印⒎此嫉苯袢瞬盼侍獯笥邪镏5同时也暴露了一些不足,即研究过于散乱,缺乏对整个历史时期人才思想宏观上的总结、提炼。鉴于此,本文将以《世说新语》为视角,从整体上探讨魏晋时期的人爿邸本文将从五个方面展开论述:第一部分:即前言。介绍《世说新语》及其人才学价值;回顾魏晋以前的人才思想;介绍魏晋时期的社会状况,包括政治局面、选/贫取⒀跸窒蟆⑹咳说木神状况以及这一时期人才的命运。以此为背景引出关于魏晋人才思想的讨论。容貌与气质、文才、度量六个方面展开。第三部分:即第二章。论述魏晋人才的培养,分别探讨魏晋官学ㄖ醒牍学和地方官学⑺窖Ш图彝ソ逃矫娴淖纯觥两种选才制度产生的缘由、操作方式以及缺陷。第五部分:即第四章。论述魏晋人才思想对当今人/于‘观念的启示。从重视人才的德行,重视家庭教育以及人才选拔需要监督三方面论述魏晋人才思想对当代意义。关键词:《世说新语》魏晋人才观硕士学位论文’
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⑧,月缃作者签名:泛江痉作者签名:谤江音作者签名:江茏日期:旯阍履兹华中师范大学学位论文原创性声明和使用授权说明学位论文版权使用授权书原创性声明作者签名:本学位论文作者完全了解学校有关保留、使用学位论文的规定,即:学校有权保留并向国家有关部门或机构送交论文的复印件和电子版,允许论文被查阅和借阅。本人授权华中师范大学可以将本学位论文的全部或部分内容编入有关数据库进导师签名:规定享受相关权益。围重途塞逞童卮溢后┨蒙坏┒坏┤哂本人郑重声明:所呈交的学位论文,是本人在导师指导下,独立进行研究工作所取得的研究成果。除文中已经标明引用的内容外,本论文不包含任何其他个人或集体已经发表或撰写过的研究成果。对本文的研究做出贡献的个人和集体,均己在文中以明确方式标明。本声明的法律结果由本人承担。行检索,可以采用影印、缩印或扫描等复制手段保存和汇编本学位论文。同意华中师范大学可以用不同方式在不同媒体上发表、传播学位论文的全部或部分内容。《中国学位论文全文数据库》将本人论文以电子、网络、镜像及其他数字媒体形式公丌出版。本人已经认真阅读“咝Q宦畚娜氖菘夥⒉颊鲁,同意将本人的学位论文提交“咝Q宦畚娜氖菘狻敝腥姆⒉迹⒖砂础罢鲁獭敝械硕士学位论文’
⑨刖对于社会的发展而言,人才无疑起着至关重要的作用。中国社会在经历了“文个重要的问题,不是四个现代化的路线、方针不对,而是缺少一大批实现这个路线、良之士众,则国家之治厚;贤良之士寡,则国家之治薄”。所以作为国君,主要任国人才思想史》及李树喜的《中国人才史稿》等亦未能免俗,都没有高屋建瓴地提炼出每一历史阶段人才发展的特点。舌革甑耐V鸵院螅嗣歉忧宄厝鲜兜饺瞬诺闹匾R庖澹执氖迪直匦依靠人才。年,邓小平在谈到中国发展的现状时遥骸跋衷谖颐枪颐媪俚囊方针的人/5览砗芗虻ィ魏问虑槎际侨烁傻模挥写笈娜瞬牛颐堑氖乱稻不能成功。所以,现在我们搞四个现代化,急需培养、选拔一大批合格的人才”∞。在这样的形势下,人才问题受到了国家的高度重视,于是在学术界就有人提议建立“人才学”这一新学科。全国各地纷纷成立人/芯炕购脱Щ幔瓷枞算荨芯靠物。人爿。研究立足社会发展的现实状况和需要,提出各种人才学命题。在不断与国外人才研究交流的同时,也注意整理中国古代的人才思想,以期从中获得启发。古人也非常重视人才。中国古代第一篇人才学专著《墨子·尚贤》,认为尊重和任用人才对于稳固政权极为重要,指出“尚贤者,政之本也”。圆墨子劝告统治者,“欲祖述尧舜禹汤之道,将不可以不尚贤”;人才的多寡决定着国家的治乱兴衰,“贤务是选拔任用人才,“大人之务,将在于众贤而已”。胃母锛彝醢彩踩鲜兜剑人才的得失关系国家的兴亡,“夫材之用,国之栋梁也。得之则安以荣,失之则亡以辱”锄。因为重视人才,古代早己开始探讨人才的素质、人才成长的规律,以及选拔、考核人才的方法等人才学问题,并出现了《人物志》这样专门系统深入地研究人才问题的理论著作。因此,考察中国古代人才思想,对于现今的人才研究有重要的借鉴意义。在对中国古代人才思想的研究方面,近些年来出现了很多学术论文和理论著作,应该说已经取得了不少的成绩,对于人们认识古代人才状况有很大帮助。综合起来