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审计局党建工作总结.doc

上传人:小博士 2016/3/25 文件大小:0 KB

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文档介绍

文档介绍:审计局党建工作总结我局在区委、区政府的正确领导下,以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,认真学习贯彻党的十八大精神,围绕加强党的执政能力建设和党员先进性建设,扎实有效推进领导班子和干部队伍的思想、组织、作风建设,认真开展“创先争优”活动,使党员干部的整体素质不断得到提高。现将今年党建工作总结如下:一、加强领导班子建设,提高班子整体效能(一) 加强学习,努力提高领导班子整体素质。 1. 坚持中心组学习制度。完善了《党支部中心组学习制度》、《党支部理论学习中心组集体学法制度》,制定了《党支部中心组理论学习计划》、《干部教育培训计划》。班子成员严格遵守学习制度,按照学读书笔记、写学习心得,并把理论学习与工作实践相结合,积极撰写调研文章。除参加中心组学习外,还积极参加公务员培训的学习听课活动及自选课程学习等。通过狠抓学习,班子成员对党的路线、方针、政策有了更深刻的理解,立党为公意识明显增强,执政为民能力明显提高,进一步增强了做好新形势下审计工作的能力和水平。 2. 坚持集中学习与自学相结合的学习制度。在学习中,班子成员坚持将集中学习与自学相结合,使学习成为领导干部的自觉行动。今年,主要深入学习了党的十八大精神,认真学习了《廉政准则》、《关于领导干部报告个人有关事项的规定》和干部选拔任用工作四项监督制度,以及与审计相关的法律法规和审计业务知识、扩大内需和灾后重建监督管理的规定和办法等,通过学和依法行政能力。(二) 坚持民主集中制,认真执行议事规则。认真贯彻执行“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的十六字方针,严格执行《党支部议事规则》,坚持重大问题集体讨论,民主决策,使班子成员和干部职工的意愿、主张都得到充分表达,积极性、创造性都得到充分发挥,保证了决策的科学性。局党支部书记坚持在集体领导下主持全局工作,定期开会议事,充分听取其它成员意见; 其它成员根据集体讨论决定和分工,切实履行自己的职责,创造性地开展工作,积极参与集体领导,树立了班子的良好形象。(三) 加强沟通交流,切实维护领导班子团结。支部成员之间经常开展谈心交心活动,做到互相尊重、互相支持、团结协作,达到沟通思想、增进团结、促进工作的目的,使支部的凝聚力、吸引力、战斗力不断增强。成员之间感情上和谐、心理上相容、工作上互助,相互尊重、相互信任,在各自的岗位上共同从全局工作大局想问题、办实事,从根本上杜绝了“各吹各的号、各唱各的调”的现象,形成了“讲团结不丧失原则,讲风格不争名夺利, 讲谅解不计较恩怨,讲威信不搞个人说了算”的良好工作氛围。(四) 带头遵纪守法,维护良好形象。领导带头学习、执行和维护法律法规、政策纪律,在言行方面严格约束自己,始终保持清正廉洁,做遵纪守法的模范。领导和成员未出现任何违法违纪的行为,在群众中树立了良好的形象和声望。二、加强组织建设,增强党支部织的凝聚力和战斗力(一) 建立和落实机关党建工作责任制。一是进一步完善了《党支部书记职责》、《党支部组织委员职责》、《党支部宣传委员职责》,明确了各自分工。支部委员虽然都兼职且任务繁重,但分工明确,各司其职,通力协作,较好地开展支部的各项工作。二是不断加强支部规范化建设,认真填写支部活动手册。三是按时完成了党内年报的填报工作,以及党报党刊和其它学习资料的征订任务,并按时足额上交党费。(二) 以完善的规章制度促进组织建设。坚持“三会一课”制度,进一步完善了党务公开制,增强党支部工作透明度。建立和完善了党内民主选举和党员“三先”制度、民主评议党员制度等,切实保障了党员的选举权、知情权、参与权、监督权。健全完善了《机关工作制度》、《考勤制度》、《请休假制度》、《安全保卫制度》、《值班制度》、《廉政制度》等机关管理制度,进一步明确了工作职责,规范了内部管理,为把审计干部队伍建设成为一支政治可靠,作风过硬,纪律严明、业务精悍的高素质队伍提供了纪律保障。(三) 积极开展共建精神文明活动。一是认真抓好与徐厝社区党组织的“共建”活动。通过“共建”载体,积极参与社区文明建设,把机关党建工作渗透到服务社区、服务基层、服务群众的各个方面,基本实现了共学互帮、资源共享、党建工作共做、思想道德共教、社区建设共抓、中心工作共落实的目标。二是积极参与区委区政府组织的规范交通秩序活动,利用周末休息时间主动到街头巷尾维护交通秩序,受到大家的好评。三是同时检查督促社区的计划生育工作,每月参加社区计生工作联席会, 听取有关的工作汇报。在全体同志共同努力下,我局今年被评为市级精神文明先进单位。三、加强机关作风建设,切实提升审计执行力(一) 深化社会主义核心价值体系的学习教育。教育党员模范践行社会主义核心价值体系,自觉用党的理想激励自己,自觉用党的标准要求自己,自觉用党的纪律约

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