文学院2015年人才引进方案.doc

文档介绍：文学院2015年人才引进方案为切实做好学院2015年人才招聘工作,根据学校要求,结合学院发展实际,拟面向社会公开招聘专任教师,现将制定的具体招聘方案公布如下:一、、国内外著名专家学者(年龄不限);、国家杰出青年科学基金获得者、湖北省“百人计划”特聘岗位人选(年龄一般不超过55周岁);3.“楚天学者”岗位特聘教授、其他省级人才项目人选、学科带头人(年龄一般不超过50周岁);(年龄一般不超过45周岁);(即全日制博士研究生毕业,下同)的副教授(年龄一般不超过40周岁);(年龄一般不超过35周岁);、,爱岗敬业,团结协作,乐于奉献。、科研及学科建设的能力,符合我校学科发展需要。。、四级教授,年龄一般不超过45周岁,应具有稳定的研究方向,近五年内所取得科研成果应满足以下条件之一:(1)主持国家自科基金或社科基金项目至少1项或省级纵向项目3项;(2)以第一作者公开发表的学术论文至少有3篇被CSSCI收录,或出版学术专著至少1部;(3)获国家级成果奖(排名前3)至少1项或省部级成果奖(排名前2)至少2项。,年龄一般为35岁以下。须满足下列各项基本条件:(1)博士第一学历为二本及以上高校全日制普通本科学历,博士阶段所学专业应与本科、硕士阶段所学专业相同或相近;(2)具备较强的科研能力,博士或博士后期间以第一作者公开发表的学术论文至少有1篇被CSSCI收录;(3)外语水平满足下列条件之一:英语CET-6考试成绩达到425分及以上(其他语种也须达到相应水平);英语专业取得专业八级合格证书;PETS-5等其它类型外语水平考试成绩合格;具有一年以上国外学****经历。(有突出特长者,外语水平可适当放宽要求。)(不含“专升本”),硕士毕业于“985”或“211”高校(艺术体育专业应毕业于一本的专业型高校),且本科和硕士所学专业属同一专业方向;并以第一作者公开发表过学术论文或出版过论著,参与过省级及以上科研项目的研究;满足上述关于外语水平的要求;年龄在2