文档介绍：陂头镇** 村整顿软弱涣散党组织工作总结在我省党的第二批群众路线教育实践活动中, ** 村党支部存在的问题较为突出(组织制度形同虚设、不开展党组织活动;村务财务和民主管理混乱),被镇党委定为软弱涣散党组织,并要求整改到位。为彻底扭转我村组织建设的被动局面, 党支部采取了一系列的措施,软弱涣散局面得到彻底改变,现就村支部整顿情况总结如下: 一、基本情况村“两委”干部 5人,其中女干部 1 人,平均年龄 41 岁,高中以上学历 1 人,全村共有党小组 4 个,党员 47人, 其中女党员 8 人,困难党员 5 人, 35 岁以下党员 4 人, 35- 60 岁党员 39 人, 60 岁以上党员 16 人。二、主要问题 1 、组织制度形同虚设,不开展组织活动; 2 、村财务和民主管理混乱。三、产生问题的原因 1 、班子不团结,存在争权争事情况,主要表现为:一是本人书记村长一肩挑,自己家里开办一家幼儿园,家庭事务和村级事务花费时间不协调,花在村级事务时间少;二是村级班子两名干部是夫妻,存在村级事务处理不恰当的问题;三是村干部素质偏低,导致有些决定产生误解,导致内部矛盾突出。 2 、班子不办事,存在工作不主动的情况,主要表现为: 一是大部分村干部存在搞副业的情况,导致忙自己私事的时间多,忙工作时间少;二是对村民反映的问题存在推诿的情况, 遇到问题总是往其他干部甚至上级身上推,有时小事拖大,大事拖炸;三是村级设施落后,导致干部以村部条件差为由经常不在村部值班,群众诉求反映不畅通。 3 、班子不公正,存在办事不公开,处事不公平的情况。一是存在照顾干部亲戚的情况,导致有些群众对村级事务意见很大;二是村务、财务公开不规范,导致引起其他干部和群众的不满;三是村级经济薄弱,历史遗留问题多,导致有些合情合理的问题长期得不到解决,群众意见大。四、整顿工作开展情况(一)制定方案,确保整顿有章可循。按照上级要求,结合党的群众路线教育实践活动,根据我村存在的两项突出问题,我村通过集中讨论,征求意见的形式,科学制定了整顿方案,明确我为整顿第一责任人,并根据整顿方案建立了整顿台账,明确整顿事项,确立了整顿时限和责任人,确保整顿工作出实效。(二)强化沟通,增强班子凝聚力。支部通过民主生活会、阶段性工作分析、个别交心等方式,党支部书记与支委班子成员、成员与成员之间定期互相谈心、交换意见,自觉强化大局意识和责任意识,班子成员之间沟通思想,消除分歧,同气相求,同声相应,积极营造“心往一处想,劲往一处使”的气氛,在研究村里重大问题上禁止一言堂,坚持少数服从多数,保证了科学决策、民主决策、公开决策,提高了科学决策的水平和质量,增强了班子的创造力、领导力、执行力、号召力和凝聚力。(三)加强教育,提升班子整体素质。一是认真组织学****了党的群众路线教育实践活动相关文件,并要求支委班子成员认真记录学****笔记。二是落实了"三会一课" 制度、党风廉政建设责任制度、民主评议支部制度、民主管理制度等,并坚持执行。三是积极开展党员集中学、支委帮带学、座谈讨论学,开展党史、宗旨教育培训,学****中央八项规定》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则。(四)健全制度,确保各项工作有序开展。认真完善了村组织生活制度、“三务公开”制度、村部值班制度、接访制度等一系列制度,并落实了责任人,保证各项制度有人执行,有人遵守,能达到效果