文档介绍：主讲:郑健教授动态人力资源管理与咨询实践动态人力资源管理与咨询实践中国企业联合会中国企业家协会中国企业联合会中国企业家协会主讲:郑健教授目录一、知识经济与全球化人才竞争二、知识经济与动态HR管理变革三、精神管理与动态HRM灵魂四、动态HRM咨询与创新实践思考:上甘岭战役带给我们什么样的启示?《导语》1、企业家预见未来的能力之争◆人类永远要思考的三个问题一、知识经济与全球化人才竞争我们从哪里来?我们现状如何?我们到哪里去?个人&企业?????????过去历史自我解剖战略目标2、社会形态的演进与E时代◆我们面临的是什么样的世界过去工业经济农业经济采集经济现在知识经济工业经济农业经济未来知识经济工业经济????一、知识经济与全球化人才竞争全球市场洲际市场国内市场3、人才争夺与全球化竞争焦点一、知识经济与全球化人才竞争区域市场核心优势企业不同范围的人才争夺战4、中国企业家面临的真正挑战一、知识经济与全球化人才竞争????????八项挑战知识经济与全球化动态价值链持续优化多元途径创造利润WTO后能力为本更多更快的变化新技术革命全球化配置HR顾客市场导向八项挑战二、知识经济与动态HR管理变革1、从优秀管理到卓越管理2、学****型组织的持续创新3、重新定位HR管理者角色4、电子化HRM推动企业变革《动态人力资源管理与咨询实践》1、从优秀管理到卓越管理◆企业竞争的三个层次品牌竞争产品竞争价格质量服务市场策略管理、创新??????理念、文化、机制人的综合素质表层竞争中层竞争深层竞争二、知识经济与动态HR管理变革人力资源竞争