江西服装职业技术学院员工离职面谈记录表.doc

文档介绍：江西服装职业技术学院员工离职面谈记录表
日期年月日
姓名
部门
职务
学历

专业
入职时间
担任最后职务时间
申请离职时间
你最喜欢学院的哪些方面?
离职原因:
1、学院原因: A、薪金低;B、福利不够; C、工作环境; D、不满意学院的政策和措施;
E、没有事业发展机会; F、缺少培训和机会; G、工作量太少和太枯燥;H、工作量太大,压力不能承受;I、同事关系不融洽;J、与上司关系不融洽;K、感到内部有太多的不公平。
2、外部原因:A、找到更好的工作;B、自己经营生意; C、家庭原因;
D、回校深造; E、健康原因; F、转换行业。
你认为学院目前最大的问题是什么,有何建议?请予以详细说明

你所在的岗位面临的最大困难和挑战是什么?你对学院招聘该岗位的任职者有何建议?
是否存在学院可以改变的事情,使你改变离职的决定?
如果日后离职的原因得以消除,你是否愿意再回学院效力?是( )否( )为什么?
您的联系方式:
通迅地址:
面谈者: 职位: 日期:
离职者: 职位: 日期:
说明:
可以请离职员工本人填写,也可由面谈者根据这些问题与员工面谈结束后填写。