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对学生会的建议(精简版).doc

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上传人:junjun2875 2016/3/25 文件大小:0 KB

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文档介绍

文档介绍:对学生会的建议对学生会的建议对学生会的建议:对学生会的建议学生委员会,顾名思义,它是一个学生自治组织, 它以一个独立组织的形式出现, 并肩负着协助学校、老师调解同学的使命, 对学生会的建议。很有幸的成为了这个优秀组织中的一员并经过了一个学期的历练。寒假期间, 我大略的了解了一下中国学生会的历史和全国大多数名牌高校学生会的机构设置、日常工作、行政方式的情况, 对比我院学生会, 颇有想法。一个组织之所以称之为组织,是因为它有其固有的机构形式。经过查阅, 国内大多数名牌高校的学生会机构设置形式基本为: 主席团; 办公室; 学习部; 生活部; 体育部; 舍务部; 文艺部; 外联部; 社团部; 有些高校除上述几部外还设有:学术部,公益部,女生部,网络部,礼仪队,学生自律委员会等下设机构; 且学生会和学生团委是共同协作的两个独立组织。此外,学生会均有独立的办公室, 由这一点对比我院,我院学生会的下设机构并不全面, 行政设置并不规范, 而且现今已有各机构的任务及职能尚不够明晰,个别部门竟不知道应该干什么; 再有就是没有独立的办公室, 没有独立的办公设备等, 这给日常办公带来了诸多不便, 同时也影响了办公效率。独立性不强, 或者说是自治程度不够、参与性不强, 正因为如此, 导致了学生会对老师的依赖性太高, 办事的主动性太差, 办事效率低、墨守陈规缺乏创新等弊端。那么关于怎样提高学生会的自治程度, 这里有一些不太成熟的想法。提高学生会的自治程度第一,要“放开”, 也就是说, 在每学期伊始以“总纲”的形式布置本学期的工作任务, 具体的实施操作则全部由学生会独立完成, 还可以分段的安排本段时间内的任务, 这样可以提高和调动成员的主动性,有利于提高成员的主动性和办事能力; 第二,确立例会形式, 一个善于总结的人才会有长足的进步, 一个组织也是如此, 定期例会不仅能够及时的发现本阶段工作中的不足, 以便做出及时的调整和纠正,而且,定期例会还能够起到调动成员参与热情的效果, 在例会上可以较为全面的安排各部门的任务,也可以让较多的部门“参政议政”, 以降低决策失误的发生率,, 对学生会的建议。第三, 定期例会也可以较为直观的考察各部门的现状, 可以通过定期例会来提高各个部门的“服从”能力, 可以说每次例会都是对各部门是否服从“命令”的一次检验。通过对出席情况的考核, 可以为日后全面评价某个部门提供一份参考。明确各部门任务, 力求做到“大家都有事做”。怎样充分的调动成员的积极性、怎样保持和提高组织的活力是一个组织领导者最关心的话题。在学生会中, 不乏会有“养尊处优”之辈