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县办公室内部管理制度.docx

上传人:我是开始 2020/7/12 文件大小:32 KB

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文档介绍

文档介绍:县办公室内部管理制度1、 学****内容为党的路线、方针和政策、上级文件精神、政治、经济、法律、文化、科技、社会等方面的知识。2、 学****方式采取集中辅导与个人自学相结合。集中辅导由办公室或科室组织,办公室组织的集中辅导两个月 1次以上,科室组织的集中学****交流一个月 1次以上。有计划地组织工作人员参加相关业务培训。鼓励个人通过自学考试、参加培训等形式,提高学历,提升素质。3、 办公室组织的学****活动,由秘书科牵头负责,办公室全体人员必须准时参加,因故不能参加的,要履行请假程序;科室安排的集中学****由科室自行组织,须有相关记录;个人学****须做好学****笔记,每年撰写学****心得3篇,心得交秘书科整理归档。4、 办公室每年推荐3-5本必读书,适时组织开展学****交流活动,增强学****效果,提高素质修养。理论联系实际,努力把所学知识运用到工作实践中去,提高工作水平。5、 经组织同意的学历学****外出业务培训等,取得相关结业证书后,学杂费由单位承担。1、县政府办公室实行全体会议、主任办公会议、工作交流会议等制度。2、全体会议由全体干部职工参加,领导班子集体主持召开,主要研究贯彻县委、县政府的指示、决定,部署办公室的重要工作。根据需要,召开全体干部会议,主要进行民主推荐干部。3、 主任办公会由主任、副主任和秘书科长参加,根据需要适当扩大到其他科长,主任主持召开,主要研究贯彻重要会议文件精神、人事任免、干部奖惩、重大财务、业务工作方面的重要问题和事项等。4、 工作交流会由主任、副主任、相关科室科长参加,主任或副主任主持会议,主要学****有关文件和会议精神,回顾交流工作,研究部署任务。5、 办公室内部会议在会前应充分准备,做到议题明确,重点突出,保证会议效果。全体会议、主任办公会议由秘书科指定专人记录,整理归档。工作交流会由相关科室指定专人记录。6、 办公室召开会议时,需要回避的人员要主动回避,因公未能出席的,会后指定人员传达会议内容。与会人员要严格遵守保密制度。7、 县政府办公室总支会议、支部会议按《党章》规定执行。1、 值班室负责日常值班工作,要及时编制值班安排表,实行主任、副主任带班制度,切实加强日常值班的管理工作2、 值班人员要坚守岗位,不得擅离职守,造成脱岗、空岗。要遵守保密工作纪律,不得随意公开和扩散值班时掌握的信息。3、 值班人员要认真执行交接班制度,上一班未处理完事宜应与下一班做好交接。要认真填写值班日志,做好值班记录工作。4、 值班人员要做好当值期间的文电接收工作。做好值班电话的接听和应答工作。5、 值班人员要做好突发事件处理工作。接到突发事件的报告后,要及时向办公室主要负责人报告,并按照领导的指示迅速办理;遇有特别紧急情况,应及时做好应急处理,并及时向领导报告。需报市政府办公室的重大事件,经办公室主要负责人同意后上报,同时根据情况 xx《值班快报》。1、 严格遵守作息时间,按时上下班。上班时间要尽职尽责集中精力做好本职工作,外出公务或临时性外出应向科室负责人说明事由及去向。2、 工作人员病假、事假等休假时间均按有关规定执行。科室工作人员因病、因事请假在 1天以内的由科室负责人批准,1天以上的由分管主任批准;科室负责人请假 2天以内的由分管主任批准,2天以上的由主任批准;主任、副主任请假按县委、县政府规定执行。3、 科室工作人员出差由科室负责人安排,科室负责人出差需向分管主任请示