卫生系统绩效评价2014.ppt

文档介绍：*卫生系统绩效评价HealthSystemPerformanceAssessment卫生事业管理学*卫生系统绩效提出的背景卫生系统绩效评价的相关概念卫生系统绩效评价的主要内容和方法卫生系统面临的挑战和提高绩效的措施提纲*背景在现代社会,无数人的生存依赖于卫生系统的帮助,从一个健康婴儿的安全落地到身体虚弱老人的尽心护理,卫生系统在人的一生中所起的作用是重要而持续的。*20世纪卫生系统对促进人类健康做出了巨大贡献21世纪卫生系统面临着新的挑战背景*anizations,、机构及资源。健康行为(HealthAction):以促进健康为目的的行为。*卫生系统HealthSystem卫生系统是指所有致力于产生健康行为的组织、机构及资源。MedicalTreatments医疗、DiseasePreventionandControl疾病预防与控制、Drugs药物、ConditionSafety环境安全等卫生系统的目的第二个目的第三个目的第一个目的增进人群的健康(Improvingthehealthofthepopulationtheyserve)回应人群的需求(Respondingtopeople’sexpectation)提供因疾病而发生治疗成本的财务保障(Providingfinancingprotectionagainstthecostofill-health)*健康(Health):提高人口健康状况,使绝大多数人获得良好的健康,减少健康的公平性。反应性(Responsiveness):一方面是提高卫生系统反应性的平均水平;另一方面是降低卫生系统反应性的不公平性。筹资公平性(FairnessofFinancing):是指合理分摊医疗卫生费用,避免家庭成员患病时出现贫穷。HealthSystem