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简短表态发言材料感谢前任的成绩.doc

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简短表态发言材料感谢前任的成绩.doc

上传人:ttteee8 2020/7/13 文件大小:55 KB

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简短表态发言材料感谢前任的成绩.doc

文档介绍

文档介绍:简短表态发言材料感谢前任的成绩表态发言材料按照矿党委的要求,机电科党支部深入学习和贯彻群众路线教育实践活动,经过这一段时间的统筹安排,精心组织,制定了针对机电科实际情况的实施方案。今天下午专门抽出时间,开组织生活会,进行了对照检查,进一步贯彻党的群众路线实践活动。认真学习中央八项规定和省委九项规定,深刻领会文件精神,自觉遵守《党章》所要求的。通过对照检查,认识到上级有关规定和要求的重要性,在学习和贯彻上级文件精神上还存在要求不严、标准不高的问题,宗旨意识淡化,理论不强,服务员工不高等问题,在“四风"方面也存在一些问题,与新时期对党员的要求还有一定的差距,现在我结合对照检查材料以及机电科实际情况,代表班子成员就机电科遵守党的政治纪律、贯彻中央八项规定、执行省委九项规定、整改“四风”问题,全面整改和提高班子的执行能力,作如下表态发言。一是要坚持领导带头学。科领导班子作为机电科的核心成员,在全科党性党风锤炼中起着重要的示范引领作用,必须坚持领导带头学习,坚持高标准、严要求,以身作则,率先垂范。二是要坚持对照原文学。组织全科党员干部积极参加集体理论学习,鼓励、引导开展自学,要原原本本学、联系实际学,力求学深、悟透,不断深化教育效果。三要提高工作态度,和员工打成一片。结合自身,按照会议要求,改进工作方法。自觉做到眼睛向下看,耳朵向下听,与群众打成一片。班子成员怎么样、存在哪些问题,员工看得最清楚,也最有发言权。要充分意见箱作用,广泛征集员工的合理化建议,给员工创造更多发言的机会。对于员工的提出的问题,要耐心听取他们的意见和建议。不能总是以没有时间为由,产生急躁情绪,发生红脸现象,不让别人把话说完。要与员工多交流,多关心帮助他们。对于员工提的意见建议,要高度重视、认真研究,逐项整改。要让群众监督,整改的任务书和时间表、整改方案和结果,向员工公示,让员工知道机电科在改什么、怎么改、改得怎么样。四是要坚持联系实际。群众路线教育实践活动的根本目的在于解决问题。会后,全科所有党员干部都必须深入车间,让员工给我们找问题,切实解决诸如脱离群众、工作中服务不到位、缺乏耐心等问题,将我们作为班子成员的职责充分发挥好。五要加大执行上级有关制度的落实力度。改变思想状态,不能有时认为制度只是摆设,抱有侥幸心理。要提高重视程度,增强对规章制度的认识,并且要严格执行,不能有所偏差。六要继续发扬老一代煤矿人的精神,艰苦奋斗,不断创新。在工作中不能找客观原因,遇到困难和问题时要一如既往的敢打敢拼,要有一种不怕吃苦的精神,干好每一项工作。要以《党章》的标准严格要求自己,认识的党的先进性,不断增强党性锻炼。在完成上级交代的任务后,要多想想,自己做的怎么样,是不是还有可以提高的地方。进而不断增强创新意识,增加工作的积极性、主动性和创造性。七要树立正确的政绩观。不能只认为保证安全生产,完成任务指标就是做好了本职工作。要知道能否开展好工作员工的力量是必不可少的。任何一项工作都包括很多环节,每一个环节出了问题,都是致命的。只有党员干部和员工齐心协力,才能做好每项工作,才能防止认识偏差的出现。八要多深入施工现场。不能只将任务布置到车间,提出施工标准就完事了。要根据问题的复杂性,根据施工人的能力和经验,进行合理的安排,并要勤跑现场,进行恰当的指导。九要加强思想认识,杜绝攀比心理,避免进入认识误区。不要有认为车间的活自己都干过,都回了,现在可以享受了的心理。也不要对社会流行的“答谢”之风,丧失应有的“免疫”能力,逐渐开始跟风,也找一些理由开始摆宴席。要提高抵抗不良思想的意识,不要让这些不良风气阻碍自身素质的提高,并带来不良的影响,影响工作的有效开展。十要增强节俭意识。在生产活动中,不能存在有好的零件不用秀的想法,要把艰苦朴素、精打细算、勤俭节约的精神带到工作中,杜绝材料的浪费,要继续发扬过紧日子的优良传统。以上是机电科班子及班子成员对下一步工作的表态发言,如有不足或不全面的地方,请领导和同志们批评指正。表态发言材料过去的一年里,一分局在区局党组的正确领导下,在分管领导和机关科室的关心指导下,在兄弟分局的协同配合下,始终围绕区局重点工作和任务目标,以目标评价和绩效管理为抓手,认真落实上级各项规定和工作任务,内部管理提质增效,工作措施扎实有力,纳税服务精耕细作,为区局的各项任务顺利完成贡献了力量。XX年已经过去,XX年任重道远。“抓落实、促规范、提质效”,一分局将围绕这一基调,深入细致地开展纳税服务工作。一是围绕绩效狠抓工作任务落实。今年既是营改增的收官之年,也是绩效管理的深化之年,同时也是总局便民办税春风行动的升级之年,各项工作任务繁重复杂。包括营改增扩围、组织绩效管理和个人绩效管理、便民办税春风行动升级和增值税发票管理系统升级等重大事项在内,由我们分局直接承担或主要参与的重点工作达17