文档介绍：我在这里向公司全体员工推荐一本书,书名是《你在为谁工作》,我感觉不错,尤其是其中的很多小故事耐人寻味,希望全体员工都能抽时间看看这本书。
工作占据每个人一生中的绝大部分,在我们平常人看来,工作是维持生存、养家糊口的手段。然而,市场经济迅猛发展的今天,工作更是一个充实和施展自己才能的舞台,是实现自我价值的重要平台。
为什么有的人可以事业有成,出人头地,一辈子活的风光无限。而有的人一生贫困潦倒,不堪重负。个中差异,除去一些外在的因素,起决定作用的就是人们对待工作的不同态度所致。
曾在书中看过这样一则耐人寻味的小故事,很好地说明了问题。
杰克在一家贸易公司工作了1年,由于不满意自己的工作,他忿忿地对朋友说:“我在公司里的工资是最低的,老板从来也不把我放在眼里,如果再这样下去,总有一天我要跟他拍桌子,然后辞职不干了!”
“你对那家贸易公司的业务都弄清楚了吗?对于做国际贸易的窍门完全弄懂了吗?”他的朋友问道。
“没有。”
“大丈夫能屈能伸!我建议你先静下来,认认真真地对待工作,好好地把他们的一切贸易技巧、商业文书和公司组织完全搞通,甚至包括如何书写合同等具体事务弄懂之后,再一走了之,这样做岂不是既出了气,又有许多收获吗?”
杰克听从了朋友的建议,一改往日的散漫习惯,开始认认真真地工作起来,甚至下班以后,还留在办公室研究商业文书的写法。
一年之后,那位朋友偶然又遇到他。
“你现在大概都学会了,可以准备拍桌子不干了吧?”
“可是我发现近半年来,老板对我刮目相看,最近更是委以重任,又升职又加薪,现在我已经是公司的红人了。说实话,现在让我走我也不愿意呢!”
同样一个人,在同样的工作岗位上,却得到了“工资最低,老板不放在眼里”和“又升职又加薪,成为公司的红人”两种不同的境遇。在归功于聪明朋友巧妙劝告的同时,主要原因恐怕还是杰克对工作态度的转变。从原先所持“为老板打工”思想,工作敷衍了事、牢骚抱怨,转变成利用老板提供的平台与机会,为自己今后跳槽作准备而认真工作,主动地学习钻研业务。简言之,即是从
“为别人工作变成了为自己工作”的转变。
我们对待工作是“勉强过得过去”还是“勤勉敬业、追求卓越”,工作的态度将直接影响着我们的所得,态度决定一切。
读完《你在为谁工作》后,发现了自己工作的不足之处,同时也让我知道了工作最重要是———心态!
书中提到“态度就是竞争力”。
1、我们要摆正心态工作、学习,把自己放空,从零做起,努力去做好每一项工作。
2、激情是工作的灵魂,点燃我们的工作激情,找到工作的乐趣。
3、工作无小事,常存责任心,用“心”去做好工作的全部,简单的事当做不简单的事去做。不管从事什么样的工作都要明白一点――—我们是在为自己工作。
书中我们可以看到这么一句话“工作是人们用生命去做的事”。努力工作等于珍惜生命。我们要实现人生目标,只有追求自我实现的人才会有强大的工作热情,对工作没有热情就等于糟蹋生命。
书中的“薪水算什么,要为自己而工作”,我们工作不要用金钱去衡量,工作更多的是为了实现一种价值,不能把眼光局限在自己得到多少,而是要珍惜这份工作中机遇的本身价值。
“坏习惯必须改掉,习惯的力量是巨大的”。把工作中存在的“劣习”当眼中的泥沙,绝不允许它的存在。把工作当作生命的信仰,时刻记住,我是在为自己而工作!
那么,你又在在为谁工作呢?
我摘抄了部分章节供大家阅读!评价。并欢迎大家为公司现存在的问题出谋划策,提出良好建议,改善促进公司管理水平,谢谢!
你在为谁工作
我们到底是在为谁工作
忠诚是一种职业生存方式
接受工作的全部,不只是益处和快乐
有些事,不必老板交代
心中常存责任感
工作中无小事
态度就是竞争力
时刻准备着,当机会来临时你就成功了
对工作心怀感激
两个以上的目标等于没有目标
缺少机会是浮躁之人的借口
钻石就在你家后院
今天工作不努力,明天努力找工作
认真工作是真正的聪明
比尔·盖茨为什么还要工作
薪水算什么,要为自己而工作
工作是我们要用生命去做的事
第一章忠诚是一种职业生存方式
根据英国某权威医学杂志公布的美国军医的一项调查,部署在亚洲某地的美国海军陆战士兵中,90%都曾受到过攻击,大多数人都看到过战友阵亡或受伤。由于经常处于紧张状态和时刻面临危险,陆战队员的心理健康受到了严重的损害。该调查表明,有1/6的士兵在完成任务后出现了心理问题。这个比例和“越战”时期不相上下。尽管如此,有幸加入海军陆战部队仍然被美国兵视为一种荣誉。有人甚至愿意为维护这种荣誉而去面对残酷的战争。已在军中服役27年、现年45岁的军士长丹尼尔说:
“为了跟战友们一起出征,我推迟了退役时间。如果我战前退役,我就不算一名真正的陆战队员。”在某些队