文档介绍：2011年述职述廉述德报告
百业隆公司王明义
尊敬的各位领导、同志们:
一年来,我在局党委和百业隆公司总经理的正确领导,在有关单位和同志们的大力支持和帮助下,始终围绕“务好事、用好权、履好职”这一岗位要求,积极落实局党委和总经理的工作部署,切实加强自身建设,不断转变工作作风,提高工作效能,并结合自己实际分管工作的特点,有的放矢,扎实工作,务求实效,确保了公司党风廉政建设和党务等各项工作朝着既定目标稳步推进,达到了预期目的。下面就本人2011年岗位职责履行及党风廉政建设、德能建设的有关情况报告如下:
一、主要工作回顾
(一)扎实工作,积极贯彻公司的各项工作部署
上半年,我负责总公司经理工作部工作,紧紧围绕经理工作部时效性强,承担着上情下达、下情上传,为领导、为各部门、各基层单位服务的工作特性开展工作。因而在工作中,努力做到把统筹规划、掌握政策、组织协调、提供服务、督促检查的职能,同主动思考一些带有全局性、前瞻性的问题放到一处,尽可能把工作想在前、做在前,今天能完成的,决不拖到明天,积极为领导决策提出意见和建议,努力在严格管理、认真细致、求真务实上下功夫,充分发挥好参谋助手作用。对局党委和公司领导的每一项会议精神和重要工作部署都能进行学习领会、思考研究,力求把精神吃的更透一些,确保各项工作的协调和督办
到位。
(二)认真做好公司政务和全局性事务的组织协调工作,确保公司中心工作和重要工作的落实
2011年上半年,我与办公室的同志们一道,努力工作,在为领导、为机关、为基层服务,上传下达、搞好协调、催办、查办方面做了大量的工作,保证了公司工作的正常运转,保证了公司各项工作安排的有效实施。
在办文、办会方面,按照“少环节、快节奏、高效率”的原则,着重抓了办文办会工作的规范化管理。一年来,主持撰写和审核各类请示、报告、讲话、简报、计划、总结、通讯报道等1000多篇。
(三)搞好思想工作,力保稳定
有稳定,才有发展。因此,及时开展对不稳定因素排查工作,发现苗头及时协调沟通,对合理的诉求认真督办落实,把努力构筑和谐多经发展氛围作为一项重要工作扎实开展。2011年总公司及新老多经企业没有发生越级上访事件。
(四)搞好党务工作,进一步开展好创先争优活动
2011年百业隆总支积极搞好党员发展工作,为党组织注入了新的血液和活力。为努力营造多经干事创业氛围,树良好企业形象,我们利用网络媒体、报刊杂志、制作板块加大宣传力度,2011年,在大家的共同努力下,,超额(超额
)完成全年新闻报道任务。
2011年,百业隆公司按照局创先争优有关工作安排,把公开承诺、民主评议工作作为督导工作的重点和关键,组织专门力量强化落实,开展专项督导,确保基层党组织和党员公开承诺事项落到实处,推进了中心工作任务的顺利开展。
二、党风廉政建设岗位职责履行情况
(一)按照“一岗双责”责任制要求,做到党务工作和经营管理工作两手抓,两手都要硬
2011年7月,我被局党委任命为百业隆党总支书记,结合自己分管工作特点,根据年初制定的2011年廉政教育和廉洁文化建设工作计划,认真贯彻执行《廉洁从政若干准则》、《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》,牢牢抓住党风廉政建设责任制这个龙头,按照“谁主管,谁负责”的“一岗双责”责任制