文档介绍：东城区2014年新任教师培训方案根据市、区教委有关中小学教师继续教育文件精神,为使我区新任教师尽早适应岗位的要求,本着注重实效的原则,在其到岗一年内进行120学时的培训,作为转正定级的必要条件,特制定本方案。一、指导思想以党的“十八大”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,围绕北京市和东城区教育改革与发展的任务,按照教师专业发展的规律和需求,加强对新任教师的上岗培训,努力实现区域教师培训的科学发展,促进区域教育质量的全面提升。二、培训目标对新任教师进行适应期岗位培训,使教师形成良好的师德,树立育人为本的教育思想和素质教育理念,学会分析教材内容,初步掌握科学的教育方法和有效的教学技能,成为合格的教师。三、培训对象东城区教委所属各单位2014年新入职人员(不含社招人员)。四、培训内容培训内容为:师德与法规、职业生涯规划、教材理解与分析、教学设计、教学技能、教育技术、班级及课堂管理等。五、培训方式和进度安排采用专题讲座、案例分析、任务驱动、专家指导、拓展培训、学校实践相结合的培训方式,根据培训活动目标、内容和任务,把集中面授与学校实践相结合,突出培训的实效性和针对性。培训进度安排如下:(一)培训调研与方案制定(2014年9~10月)通过下校与部分学校领导、新任教师等座谈、访谈,收集、整理、分析新任教师培训的需求,结合市、区相关文件精神,制定培训方案。(二)培训启动(2014年11月)2014年11月29日正式启动我区新任教师培训活动。(三)通识培训(2014年11月)时间内容主讲教师地点课时2014年11月28日教师依法从教与学生合法权益保护网络学****东城区教育研修学院(地址:东兴隆街54号,花市十字路口西南500米左右)42014年11月28日教师心理健康与职业发展网络学****42014年11月29日上午8:30师德规范与养成北京师范大学冯婉贞42014年11月29日下午13:00青年教师专业发展北京师范大学朱旭东42014年12月6日上午8:30教学基本技能与养成中小幼4(四)分学科培训(2014年11月~2014年3月)2014年12月6日上午10:30在研修学院启动分学科培训,分组布置具体学科安排。内容主讲教师课时学科理论研修学院相关学科研修员10教材教法研修学院相关学科研修员10教学技能研修学院相关学科研修员10听课评课研修学院相关学科研修员10注:凡一学科新任教师达到5人以上(含5人)的组班进行分学科培训,5人以下的由培训教师单独指导。(五)拓展培训(2014年3月)为培育新任教师的团队意识、集体意识,为培养新任教师有效控制课堂、组织学生开展教育教学活动的能力,组织全体新任教师到拓展培训基地开展为期一天的拓展培训。