文档介绍：编号:___________________可编辑可打印,也可以直接使用,欢迎您的下载企业员工劳务合同范本2019甲方:____________________乙方:____________________签订日期:____年____月____日(可编辑修改哦)甲方(用人单位):_______________法定代表人:_______________乙方(员工、工作人员):_______________身份证号码:_______________根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律、法规和政策规定,甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则,签订本劳动合同:_______________可编辑修改哦:_______________工作岗位及工作时间雇员从事的工种和工作实践。从事的工种要注明在什么岗位从事什么工作,如电机房的值班电工或大厦照明的维修电工(因为工种不同工资差别很大);工作时间包括聘用期限,应注明从何时起知何时止;每周工作多少天,每天工作多少小时;一般每周至少有一天的休息日;按国际惯例,在节假日,雇员应享受所在国家规定的节假日,如所在国国庆、春节等。建议双方在签劳务合同的时候最好明确约定相关工作岗位,工作时间以及劳务报酬等问题,避免之后因履行合同发生纠纷。一、工作岗位甲方根据生产(工作)实际需要,聘用乙方在_____岗位从事工种工作,担任职务。二、合同期限甲乙双方选择以下第____种形式确定合同期限:_______________1、合同期限为____年____个月,从______年____月____日起至_____年____月____日止。其中前____个月为试用期(见****期)。2、以完成一定的工作任务为期限:_______________具体工作任务为____,期限自_____年____月____日起,预计至_____年____月____日止。三、工作时间甲方对乙方实行第____种工作制:_______________1、每日工作8小时、每周工作40小时标准工时制。2、经劳动行政部门批准实行不定时工作制。3、经劳动行政部门批准实行综合计算工时工作制。可编辑修改哦:_______________劳务费用劳务合同雇员提供劳务服务,雇主主需要依据协议支付劳务报酬,这里要区别于劳动关系中的劳动者除获得工资报酬外,还需要为劳动者缴纳保险、福利待遇等;劳务关系中的自然人,一般只获得劳务费,雇主也不用像劳动合同那样为雇员缴纳社保的义务,是否缴纳可以双方协商约定。另外,如果是在工作时间以外加班或上夜班,雇主应付加班费或夜班津贴等相应劳务费用,并据此作出详细约定,以免给雇主一方造成不必要纠纷。四、工资待遇1、试用期(见****期)工资待遇为_____元/月。2、试用期(见****期)满后的工资待遇为_____元/月。3、双方约定的工资标准不得低于示范区最低工资标准。乙方的工资待遇调整按甲方工资分配制度和管理办法执行。五、违约责任1、由于甲乙双方任何一方的过错造成合同不