文档介绍：汇报工作有技巧向领导汇报工作,是党政机关干部的一项重要日常工作。汇报工作质量的好坏不仅会直接影响领导的决策,还会影响各项工作的落实效果。那么,怎样做好汇报工作呢?笔者认为,要把握好以下三个方面。做足功课,充分准备。“凡事预则立,不预则废”。要搞好汇报工作,事先就要对所汇报的工作进行准备,提前做好功课。首先,了解领导意图。结合工作实际,以及平时与领导的沟通情况,了解清楚领导听取工作汇报的意图,并紧紧围绕领导意图去准备相关材料,避免无的放矢。其次,整理好材料。对汇报的工作,要根据汇报的要求和重点,把要汇报的内容列成提纲或形成文字材料,条分缕析地进行认真准备,以便在汇报时能充分利用有效时间,把汇报重点呈现给领导。第三,提出解决方案。对所汇报的工作认真研究,提出合理、科学的解决办法,以“选择题”的方式呈现给领导,供领导决策做参考。主题突出,把握重点。平时工作汇报中,经常听到不少领导报怨,本来想了解一个方面的工作,汇报者却汇报了诸多方面的情况,显得很“散”“乱”,汇报者言之凿凿,却让人不知所云。究其原因,主要是汇报者汇报工作目的不明确,主题不突出。要抓住重点汇报。汇报工作要根据汇报目的和领导的要求,选择重点内容,并找准切入点。有的同志汇报工作时,总想抓住机会把所有工作汇报出来,惟恐领导对所汇报的工作了解得少。汇报时不分主次,面面俱到,往往既抓不住要领,又吸引不住领导,效果极不理想。另外,汇报工作要客观准确。要把汇报工作建立在事实清楚的基础上,不能凭空捏造,更不能主观臆测,要用事实说话,不能用模棱两可的话来应付领导。区别对象,讲求方法。向领导汇报工作的目的,就是要争取领导的理解和支持,进而解决问题,进行下一步工作。每一名领导在长期的工作实践中,都形成了自己独特的工作风格。因此,在汇报工作时要因人而异,针对不同汇报对象,采取不同的方法来进行。一是要了解清楚领导的个性特点。对做事沉稳的领导,汇报工作时