文档介绍：关于印发《九江市民政局机关规章制度(试行)》的通知局机关各科(室)、直属各单位:为进一步加强局机关管理,加快建立办事高效、运转协调、行为规范、管理科学的机关管理体系,现将《九江市民政局机关规章制度(试行)》印发给你们,望遵照执行。二00七年二月十八日九江市民政局机关规章制度(试行)一、关于实行党风廉政建设责任制的规定第一章总则 第一条  为了认真贯彻落实中纪委第七次全会、省纪委第二次全会和市委第九次党代会、市纪委第二次全会精神,推进党风廉政建设和反***工作,制定本规定。第二条  实行党风廉政建设责任制,要坚持从严治党、从严治政;立足教育,着眼防范;坚持集体领导与个人分工相结合;坚持一岗双责,谁主管谁负责,一级抓一级,层层抓落实。第二章责任内容第三条局党组对职责范围内的党风廉政建设负全面领导责任。局党组正职对职责范围内的党风廉政建设负总责;局领导班子其他成员根据工作分工,对职责范围内的党风廉政建设负直接领导责任。第四条将党风廉政建设纳入本科室、本单位目标管理,与其他各项业务工作紧密结合,一起部署、一起落实、一起检查、一起考核。研究制定党风廉政建设工作具体措施,切实抓好职责范围内的党风廉政建设。第五条局党组成员、局属单位领导干部及各科室负责人在党风廉政建设中承担以下领导责任:(一)贯彻落实中共中央、国务院关于党风廉政建设的部署和要求,分析研究职责范围内的党风廉政状况,研究制定党风廉政建设工作计划,并组织实施;(二)标本兼治,综合治理,完善管理机制、监督机制,从源头上预防和治理***;(三)组织党员、干部学****邓小平关于党风廉政建设的理论,学****党风廉政法规,进行党性党风党纪和廉政教育;严格要求自己,带头遵守廉洁自律各项规定;(四)履行监督职责,对本科室、本单位的党风廉政建设情况,干部廉洁从政情况进行监督、检查和考核;(五)严格按照规定选拔任用干部,防止和纠正用人上的不正之风;(六)对上级机关交办的党风廉政建设责任范围内的事项,及时办理。向党组汇报工作情况,全年不少于两次。第三章责任追究第六条  有下列情形之一的,给予组织处理或者党纪处分:(一)不认真履行下基层考评廉洁承诺;(二)利用职权和岗位之便,从中谋取私利。在各项民政专项资金的发放过程中,弄虚作假套取费用补贴;或者吃拿卡要从中谋利;(三)在本单位或下属单位报销或变相报销应由个人支付的各种费用;(四)用***大吃大喝,铺张浪费;不按照有关规定执行会议、公务接待和差旅费管理有关规定;(五)以学****考察为名***游山玩水,特别是出国(境)旅游;(六)违规开设银行帐户和私设“小金库”、帐外帐;(七)在社会交往、业余生活和言谈举止中“形象失公信”,影响民政人形象;(八)对党组的重大决策、举措和工作部署,拖延推诿或拒不执行。第七条科室、单位发生了违法违纪的人和事;或出现政令不畅的;或出现影响民政形象的,在追究相关人员责任的同时,追究主要负责人的责任。科室、单位和个人评先实行“一票否决”。第八条实施责任追究,要实事求是,分清集体责任与个人责任,主要领导责任和重要领导责任。第九条纪检监察机关负责对党风廉政建设责任制执行情况的监督检查。二、行政会议制度为了及时传达贯彻党和国家的路线、方针、政策以及民政政策法令,研究落实上级各项工作指示;统一思想认识,明确职责任务;解决和协调工作中的问题。制订本制度。1、会议类型。会议类型有党组会、局务会、全体干部职工大会、半年工作总结会、年终工作总结会、系统(综合、专业)会议。2、会议议题。局务会议题由分管领导集中提交局长确定;干部、职工大会议题由局长办公会或局长确定;系统(综合、专业)会议题由局长办公会审定。3、会议准备。会议召开时间、地点和内容。局务会提前一天、干部职工大会提前二天、系统会提前一星期通知参加人员。各科室需要提交局务会讨论决定的事项,由各科室提出意见报分管局长审定后送办公室集中,提交会议主持人;经办科室提出意见时,如涉及其它科室的,由经办科室事先征求意见。全体干部职工会议、系统综合工作会议材料由办公室负责,相关科室协助;系统专业会议材料(包括需要请领导到会讲话材料)由召集科室负责。4、会议纪律。与会人员必须准时参加会议并签到,不得无故缺席,未经主持人许可,不得提前退出会议。参会人员要承担保密义务,凡会议讨论研究尚未决定或不宜对外公开的问题,不准向外界扩散,对讨论涉及本人或亲属的有关问题时,应主动回避。5、会议记录。会议研究的问题和决定的事项应作好记录。党组会由办公室主任记录,局务会由办公室秘书记录。需要形成会议纪要的,由记录者整理后送局长签发。对会议决定的事项,布置的工作,必须遵照执行。6、会议经费。各科室召开系统(综合、专业)会议,所需经费,必须事先作出经费预算,书面请示,报局长审定。——党组会议。根据需要不定期召开。参加人员:党组成员。会议内容:(1