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人力资源统计学 历年试题1.doc

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人力资源统计学 历年试题1.doc

上传人:xd3225 2020/7/18 文件大小:192 KB

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人力资源统计学 历年试题1.doc

文档介绍

文档介绍:2005年一月省高等教育自学考试人力资源统计学试卷(课程代号:8407)一、单项选择题(在每小题的备选答案中选出一个正确的答案,并将正确答案的填在题干的括号。每小题1分,共24分)()()(),企业间在平等条件下的竞争实质上是(),可按分组并编制的分布数列,然后进行分析。()()()()=出勤率+===出勤时间+(),除提高各车间的劳动生产率水平外,还应增加(),称为(),应选择()()()表示。(),,,,需将学员按()、,职工平均人数不变,则平均人工成本(),基期人工成本总额是1440元,则人工成本增减率为()%B.-247%%%() ,本期处理件数是12件,上期期末未完结件数是8件,则本期申诉的劳动争议件数是()()(件数)()()()、多项选择题(在每小题的备选答案中选出二个以上正确的答案,并将正确答案的填在题干的括号。正确答案未选全或有选错的,该小题无分。每小题2分,共16分)()()()