文档介绍：附件一农民工劳务合同甲方(用人单位)名称:_____________________________________法定代表人:_____________________________________乙方(劳动者):_________________年龄:_________________性别:_________________民族:_________________户籍所在地:__________省__________市__________县(区)______________乡(镇)______________村(街)居民:_______________________________________现住址:_______________________________________丙方(监管单位)名称:_朔州路桥建设有限责任公司吕梁农村道路建设总承包项目部岚县分项目部法定代表人或委托代理人:____________________________________根据《中华人民国劳动法》和本市有关规定,甲乙双方在平等自愿协商一致的基础上签订本合同。第一条合同期限自____年____月____日始,至如下情况自动终止。终止劳动合同条件约定如下: (一):工程结束或本岗位工作结束而未另行安排岗位的; (二):甲方提出终止合同; (三):乙方提出终止。第二条劳动岗位甲方安排乙方从事__________________________________工作,乙方应完成甲方合理分配的生产任务。第三条劳动报酬甲方按照国家规定和乙方的工作岗位,按日计酬,日薪酬壹佰元整,按月支付乙方劳动报酬。甲方为乙方办理工资卡,按月将预付乙方的工资报酬划入乙方的工资卡账户。具体支付办法和标准如下: 甲方将当月考勤汇总,经乙方签字确认后,根据考勤与合同约定的薪酬标准计算工资总额,再经甲乙丙三方完成《农民工劳动计酬手册》及《项目用工实名制台账》的填写后,甲方将工资打入乙方工资卡。第四条社会保险和福利待遇甲方按规定为乙方提供意外伤害险。第五条劳动保护和劳动条件一、甲方根据国家法律和本市的有关规定,给乙方提供安全卫生的劳动条件,发给乙方必要的劳动保护用品。二、甲方对乙方进行安全教育和必要的培训,乙方从事特种作业的必须经过专门培训并取得特种作业资格后持证上岗。三、乙方在劳动过程中应严格遵守劳动安全卫生规定和操作规程,有权拒绝违章指挥,对甲方及其管理人员漠视职工安全和健康的行为有权检举、控告。第六条劳动纪律一、乙方应遵守甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律。二、甲方有权依据国家和省的有关规定及企业的规章制度和劳动纪律对乙方实行管理。第七条本合同的解除、变更、终止一、经甲乙双方协商一致,本合同可以变更或解除。二、以完成一定的工作为期限的劳动合同,工作完成劳动合同终止。第八条违反本合同的责任及双方约定的其他事项: 按国家及地方的有关法律法规执行。. 第九条劳动争议处理甲乙双方因执行本合同发生劳动争议时,应协商解决;协商无效的,任何一方可向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁;甲乙双方任何一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向当地人民法院提起诉讼。第十条其他事项一、本合同未尽事宜按国家和省的有关规定执行。二、本合同甲乙丙三方签字盖章后,双方必须严格遵照执行。本合同