文档介绍：员工职业生涯规划表第一部分自我认知1、、个人培训经历起止期培训项目名称培训机构名称培养了哪些能力/、个人工作经历起始时间公司名称职务主要职责业绩成果2007至2011新鸿意房地产开发公司土建工程师施工现场质量、安全、进度控制国贸公寓、±建工程师同上4、自我性格特征分析个人优势性格特征分析稳重、认真、仔细个人劣势性格特征分析脾气暴躁性格、兴趣、爱好、特长爱好运动请简述原因(50字以内)乐于学****认真思考,勤于运动提高提高自身体魄与精神的能力5、目标职位与自我素质/技能对比分析内容当前已达到的水平现有水平与目标职位的差距A、个性要素责任心"优□良口中□差口很大口较大J一般□几乎无差距独立性J优□良口中□差口很大口较大J一般□几乎无差距自信心□优J良口中□差口很大口较大J一般□几乎无差距坚韧性□优J良口中□差口很大口较大J一般□几乎无差距自我管理能力□优J良口中□差口很大口较大J一般□几乎无差距B、知识素养理论知识与专业知识□优J良口中□差口很大口较大J一般□几乎无差距行业/政策知识□优J良口中□差口很大口较大J一般□几乎无差距相关知识□优J良口中□差口很大口较大J一般□几乎无差距C、技能/能力专业技能水平□优J良口中□差口很大口较大J一般□几乎无差距分析能力□优J良口中□差口很大口较大J一般□几乎无差距综合表达能力□优□良J中□差口很大J较大口一般□几乎无差距沟通协调能力□优J良口中□差口很大口较大J一般□几乎无差距学****能力□优J良口中□差口很大口较大J一般□几乎无差距创新能力□优□良J中□差口很大J较大口一般□几乎无差距公关能力□优J良口中□差口很大J较大口一般□几乎无差距组织能力□优J良口中□差口很大口较大J一般□几乎无差距人际交往能力□优J良口中□差口很大口较大J一般□几乎无差距6、个人需求分析以下列出了人们在选择工作时通常会考虑的9种因素(见所附工作价值标准)。现请你在其中选出最重要的两项因素,并将填入下面相应空格上。最重要:__1__次重要:__5— 最不重要:_7_次不重要:_6—附:工作价值标准1、工资高、福利好 2、工作环境(物质方面)舒适 3、人际关系良好4、工作稳定有保障 5、能提供较好的受教育机会 6、有较高的社会地位7、工作不太紧张、外部压力少8、能充分发挥自己的能力特长 9、社会需要与社会贡献大8、个人生涯机会评估分析面对机遇勇于挑战,攀登未来高峰。第二部分我的生涯规划职业选择(在选定种类的题号上打勾,可选两个或两个以上),请进一步说明(如选择财务,是会计,还是财务经理等):人生终级目标职业目标(职位名称):工程总监备选职位:专业技术等级目标:总经理收入目标(大致范围):50万/年社会影响目标:有一定的社会地位重大成果目标:有生之年能够开发的项目越多越好。其他目标:暂无完成时间:暂无生