文档介绍：企业文化手册企业文化手册——序言企业文化是企业领导者倡导、全体员工积极创造、认同与实践的整体价值观念、信仰追求、道德规范、行为准则、经营特色、治理风格以及传统和习惯的总和。企业文化不是虚无缥缈的东西,不是企业经营治理的附属品,它是企业为了解决生存和发展问题而采取的一种治理方式,是整个公司的纲领,是整个团队的价值观和行为准则。企业文化是增强企业核心竞争力的主要手段,决定着企业的生存寿命和生存质量,是一种最不可限量的软实力。企业在传承企业优秀的文化基因,经过科学、客观、准确的定性和定量分析,在广大员工广泛认同和积极实践的基础上形成的,它反映了皖煤人的共同心愿、共同使命和共同信念;是皖煤人的宝贵精神支柱和行动纲领;是支撑和实现企业发展战略的基础;是企业适应未来环境、优化治理的有效手段;是皖北煤电连续、快速增长的永动力。为使《手册》内容更加科学、合理,充分适应企业发展环境、发展条件、发展实际,结合集团公司治理新模式和发展目标的要求,在第一版《手册》的基础上,对原内容进行了调整、充实、完善,形成《手册》第二版。本版《手册》由企业宣言、企业理念识别系统、行为识别系统、视觉识别系统基本要素、听觉识别系统、文化建塑要素组成。它可以让我们清楚地了解企业的历史、使命、价值观、战略、目标和愿景,清楚地反映集团文化结构、培养方式,明确集团所倡导的行为准则。该《手册》是集团全体员工的必读教材,是全体员工的行动指南。企业诚挚期望全体员工能够珍视这本手册,潜心学习,细心体会,身体力行,做到知行合一。各单位要开展形式多样的宣教活动,传播集团的文化理念;探索行之有效的培养方法,培植统一的价值观;强化员工的行为修养,真正使员工把企业的价值理念印刻在脑海里,溶化在血液中,落实在行动上。增强员工的使命感、责任感,激发员工的主动性、创造性,提升企业的整体素养,最终形成开放兼容、独具特色的强势皖煤文化,催生企业持久深层的发展动力,实现集团公司基业长青。我相信,这本手册所包蕴的内容定能带给大家无尽的精神营养,反复应用,必将受益良多。我更坚信,通过我们对手册的共同践行,一定能够创造一个“以人为本,共同创造,共享成果,和谐进步”的美好家园。在这个家园里,员工不仅能够得到不断增长的丰厚物质回报,更能得到无限的人文关爱和精神陶冶,在放飞工作激情中实现人生妄图。愿我们众志成城,开拓创新,携手共创美好未来!企业文化手册——企业宣言我们遵循诚信之道。诚实做人,诚心做事,懂得人,关心人,以真诚赢得忠诚,以信誉赢得信任。无论是回报社会、服务客户,还是团队合作,我们都将恪守诚信之道,并努力发扬光大。我们愿和各界朋友共同创造,共享未来。我们倡导团队协同。精诚团结,坦诚沟通,真诚合作,目标统一是我们连续发展的根本。我们依靠团队的力量充分满足客户需求,超出客户期望,创造杰出的成就,并由此赢得世人的尊重。我们崇尚学习创新。爱护员工的创造热情,珍爱员工的首创精神,提高员工的学习力和创造力是我们信奉的准则。我们深知:创新是企业发展的不竭动力,学习是企业活力之源。我们注重员工成长。员工是我们最宝贵的财富,尊重个人权益和促进个人价值的实现是我们一贯坚持的原则。我们力求每一位员工都有充分发挥自己才能的机会和空间,并能分享自己通过努力所获得的成功。我们致力和谐自然。我们的产品源于自然,我们的企业源于社会,和谐自然、兴企报国是我们发展之道。保持企业与自然和谐共生是我们的承诺,促进企业与社会共同繁荣是我们永恒的追求。做大、做强、走远,追求杰出,基业长青是我们的愿景。任何艰巨险阻,都坚定不了我们的信念。因为我们拥有“坚强不拨、众志成城、特别能斗争”的精神;我们拥有厚德载物、自强不息的处世心态。我们坚信:明天一定会更美好!企业文化手册——理念识别系统1、企业使命致力为社会进步提供充分的优质能源企业使命回答的是“本企业是个什么企业”。它是企业进行战略决策的依据,是企业决定优先顺序、策略、计划及工作配置的基础。只有明确企业的使命,才能制定出明确适宜的目标。“致力为社会进步提供充分的优质能源”界定了本企业经营的目的、范畴,本企业的经营决策都要以“能源”为出发点。提供“优质能源”体现了对客户、对社会高度负责的态度,同时也是企业可连续发展的基本保证;“致力”体现了本企业谋求连续发展的决心和高度的社会责任感;为充分满足社会的需求,我们必须做大、做强企业;同时我们不能以牺牲现在或未来的利益来谋求发展,我们必须尊重客观规律,做到和谐自然,造福社会,才能为社会的良性进步提供支持。2、核心价值观诚信协同创新诚信:崇尚信用、追求信誉、诚实守信。对客户、对合作伙伴、对出资人,以信用、信誉和真诚赢得尊重,获取支持;对同事、对员工、对人才资源,以诚实、责任和业绩集聚能量,求得认同。倡导诚实做人,诚心做事,诚心经营。尊重人、懂得人、关心人。协同:精