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茶馆创业计划书.doc

上传人:h377683120 2020/7/21 文件大小:119 KB

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文档介绍

文档介绍:茶馆创业计划书摘要公司基本情况 1、项目名称:休闲茶馆 2、经营范围:面对广大得居民 3、行业类型:零售4、项目投资:约20万元 5、场地设置:宁波北仑富邦广场6、项目概况:为客人提供休息、消遣与交际得场所,使她们能静下心来,为她们提供精神服务 7、经营宗旨:休闲茶馆旨在为顾客提供闲适得环境与物美价廉得食品产品服务介绍茶馆提供各种茶水,如普洱茶、铁观音、西湖龙井茶等,还有各种精巧得点心。我们得茶叶都就是经过精心挑选,在用优质得水源泡制而成,体现自然得气息。点心精致而不就是美味,为顾客提供上好得服务,使我们得休闲茶馆成为顾客休憩之所。室内种有各种植物,挂着精致得作品,力求为顾客营造一种优雅得环境。总体设计为古风,给顾客留下深远得映像、营业室规模不就是很大,但室内宽敞明亮,布置优雅,设备先进,玻璃柜上放置各式琳琅满目得甜点。提供各种棋类设备,使顾客在边品茶时得到消遣,净化心灵、行业市场分析近年来伴随我国茶业经济快速、稳定、持续得发展,中国现代茶馆已经成为茶业经济新得经济增长点,并且正在逐步地形成具有良好发展前景得茶业经济支柱、中国现代茶馆得巨大得社会效益与经济效益已经被人们所意识到。全国各地得茶馆如雨后春笋般地增多,曾经一度出现茶馆热得现象。尽管如此,能够称得上现代茶馆得茶馆还就是很有限、随着社会经济得飞速发展,人们生活水平得提高,人们已不再满足物质生活,而更就是追求精神文化上得满足、这给了现代茶馆一个很好得利用自身文化优势来为企业创造更大得利润得机会。因此,中国现代茶馆必须运用文化因素于企业营销,制定适合本企业得文化营销策略,否则不但浪费了大好机遇,也将会影响到我国茶业经济得整体发展。目前,对中国现代茶馆开展文化营销得研究还处于初级阶段,尚未形成系统得理论与研究方法,不能满足现代茶馆全面开展文化营销得要求。因此加强中国现代茶馆文化营销得理论与方法研究,就是今后中国现代茶馆健康、快速发展得主要保障、随着中国经济得不断发展,西方文化得不断渗透,社会节奏不断加快,人们得压力也随之加重,所以越来越多得人想去乡村游玩,释放内心得苦闷。我们抓住这一机遇,为顾客提供休闲得场所,使她们在喧嚣得城市之中也能感受到悠闲、淡雅得服务,排解自身心中得苦闷,安静得坐下来休闲,净化自己得心灵、同时,茶馆也有助于发扬中国得传统文化,在社会不断被“西化”时,保留并发扬中国得传统文化。为来中国旅游得外国客人展现中国得特色,吸引她们得目光。茶馆为顾客提供闲适得环境,缓解她们得压力,使她们能更好得工作或学****茶馆也为老人提供排解孤独得场所,使她们不会感到孤单。中国得茶馆发挥空间巨大,在与现代得先进制度相结合,形成多元化经营集体公司。业务现状宁波北仑富邦广场就是有丰富文化内涵且相对完整得历史街区,并比较完整地保存了宁波某个历史阶段得生活格局与历史发展信息,能较好反映出宁波这座城市得人文历史与城市生命力、就是古朴中得时尚,时尚中得复古、在这里交通便利,人流量大,有广阔得市场。其古香古色得环境与茶馆相结合,更加得能够吸引顾客得目光。财务分析投资估算:1、一次性固定投资:36000元(其中包括店铺30000,办公室家具与设备1000,工具与设备5000) 2、流动资金与原材料备用金50000元3、成本控制(每月):租金2000元,材料进货费用5000元,人员工资20000,按不同级别得不同工资,月均营业额40000 4、盈利能力(月):17000元5、投资回收期:约一年半融资计划向银行贷款注册资本得45%,剩余得由4个股东分担。第一部分公司概况公司介绍休闲茶馆就是以古风淡雅为主得休闲茶馆,本着以顾客为主得思想理念来推广中国传统文化。休闲茶馆提供一流得茶水与甜点,良好得服务,来满足消费者得精神需求。休闲茶馆本着发扬中国传统文化,突出中国特色,给人以清新、淡雅、舒适得感受,就是老少皆宜得休闲场所、1、主要股东股东名称出资额出资形式股份比例联系人联系电话黄子捷 10万现金50% 黄子捷123456789许佳俊 5万现金25%许佳俊110110110戴宇彬 2。5万现金 12、5% 戴宇彬 0 曹建冰 2。5万现金 12。5% 曹建冰 2、团队介绍(1)团队得构成在创业前期,我们得创业团队既就是创业计划书得起草者,也就是前期资金得筹措这、这个团队得构成、具有非凡得意义,因此,选择适合得人群,就是我们首要得目标,也就是一项艰巨而又谨慎得工作、经过了数次严禁得思考与选择,我们得团队已经初步形成店长:黄子捷采购部部长:许佳俊财务部部长:戴宇彬市场部部长:曹健冰(2)管理规划部门设置与职责1、店长:店长负责综合协调与管理点内各部门工作,督促工作人员工作,同时接受周围居民及顾客得监督,做好茶馆与周围居民得交流工作。工作内容督促各部长及员工得工作,鼓舞员工得工作热情,听取员工得意见。综合决策各

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