文档介绍：云南省火电建设公司《岗位说明书》单位:工会编号:岗位名称工会副主席岗位等级15所属部门工会岗位设置目的为加强工会工作的管理,贯彻维护《工会法》等相关法律法规,明确各岗位职责,提高工作效率。岗位职责与工作要求在公司工会主席的领导下负责工会工作。1、在公司党组织和上级工会组织的领导下,协助主席主持工会日常工作,抓好工会的常务工作。2、组织工会委员、基层工会委员会委员学****党的路线、方针、政策,传达上级工会精神,提高政策理论水平和业务能力,充分发挥职工的积极性和工会的桥梁纽带作用。3、深入基层,调查研究,密切联系群众,听取职工的意见、建议和要求,并及时向有关部门和领导反映,对于处理的意见要及时反馈给职工,更好的为职工服务。4、协助工会主席制定年度工会工作计划,定期召开工会委员会议,做到有布置、有检查、有落实、有总结,交流工作经验,推动工会工作。负责协调工会与各有关部门的关系。5、组织职工积极参加企业与工会的民主管理工作,及时向工会主席及党政领导反映群众意见和要求,维护职工的根本利益。在司务公开、民主评议干部工作中发挥积极参与和监督作用。6、认真做好"评选推优"的评选工作,并做好先进经验的总结、推广工作和表彰工作。7、协助主席召开职工代表大会,检查大会决议、提案处理的落实情况。8、做好工会工作人员的分工和协作工作。。岗位任职条件学历要求具有大专及以上学历。工作经验从事工会工作五年以上。工作技能中级及以上专业技术职称。。,坚持原则,作风严谨,清正廉洁。《工会法》、《劳动法》、《劳动合同法》等相关法律法规。、语言表达、组织和协调能力。,无不适于本岗位任职的疾病。云南省火电建设公司《岗位说明书》单位:工会编号:岗位名称女工主任岗位等级12所属部门工会岗位设置目的为加强工会工作的管理,贯彻维护《工会法》等相关法律法规,明确各岗位职责,提高工作效率。岗位职责与工作要求在公司工会主席、副主席的领导下工作。负责做好年度女职工工作计划和总结。负责工会财务会计、工会文书、职工遗属及内勤工作。组织女职工开展“四自”教育活动。协助相关部门抓好计划生育工作。负责女职工和儿童各种福利待遇工作的落实。举办适合女职工特点的活动,促进女职工的身心健康。参与制定有关职工劳动、工资、社会保障、住房等方面的政策、制度,维护职工的合法权益。完成领导交办的其它工作。岗位任职条件学历要求中专及以上学历工作经验从事女工工作五年以上。工作技能具有中级及以上职称。。,坚持原则,作风严谨,清正廉洁。《工会法》、《劳动法》、《劳动合同法》、《工会会计制度》等相关法律法规。,无不适于本岗位任职的疾病。云南省火电建设公司《岗位说明书》单位:工会编号:岗位名称组织、宣传兼财务专责岗位等级8所属部门工会岗位设置目的为加强工会工作的管理,贯彻维护《工会法》等相关法律法规,明确各岗位职责,提高工作效率。岗位职责与工作要求在公司工会主席、副主席领导下工作。负责工会组织工作、宣教工作、工会财务出纳工作。年初拟定工会组织、宣教、工会财务工作计划,年终写出书面工作总结材料。负责职工代表大会提案的收集、整理、检查、落实工作。负责工会宣传栏的制作与规划、维护和更新工作