国家公务员参照管理.doc

文档介绍：国家公务员及参照管理职务调整审批表事业单位工作人员填报单位:(盖章)填报时间:年月日一:人员编制审核编制情况行政专项事业老干部服务事业编制数实有数编制数实有数编制数实有数编制数实有数市编委办公室审核意见年月日二:干部职数审核职位设置名称部门正职部门副职巡视员副巡视员处长副处长调研员副调研员正科副科科员办事员未定职平转员职数变动情况现有数拟调整数调整后实有数市委组织部干部一处或市人社局(公务员局)职位管理处或审核意见年月日三:竞争上岗审批申报单位意见年月日市委组织部干部一处意见年月日四:任职资格审批姓名性别出生年月学历参加工作时间现任职务任职时间拟任职务职位市委组织部或市人社局(公务员局)有关处室的审批意见年月日说明:干部的调整任用应按照人员编制审核、干部职数审核、竞争上岗审批、任职资格审批四个步骤进行运作,在分别填写上述表格一式四份后,报有关部门审核、审批。具体如下:。凡涉及人员调进的,应填写表一的有关内容,报市编委办公室审核,同时办理有关手续。否则,从“干部职数审核”开始运作。。填写表二的有关内容,行政机关公务员序列及参照管理事业单位的人事调整,报市人社局(公务员局)职位管理处审核;其它机关及部分参照管理事业单位的人事调整,报市委组织部干部一处审核。。填写表三的有关内容,报市委组织部干部一处审批。是否采取竞争上岗,各单位党委(党组)应在“申报单位意见”栏予以明确,如推行竞争上岗,应同时报实施方案。。填写表四的有关内容。①处级干部的调整,应附干部任免呈报表、民主测评或民主推荐情况,任组织人事处长的还应附考核材料,报市委组织部干部处审批。②科级干部的调整。行政机关公务员序列及部分参照管理事业单位报市人社局(公务员局)职位管理处审批;其它机关及部分参照管理事业单位报市委组织部干部一处审批。