文档介绍：桃园东义水泥有限公司考评细则考评项目序号考评内容及考评办法监管单位劳动纪律1员工迟到早退,经查实罚款30元/人次,全月累计三次迟到早退者免发当月绩效工资车间领导值班干部办公室调度2员工旷工一廿(含迟到早退半小时以上视做旷工半日)经查实罚款100元/次。全月累计旷工3次者予以除名3员工串岗、脱岗、聚众聊天、干私活、违规操作、不服从指挥或把非工作人员带入工作现场的,经查实处责任人30元罚款/次,全月累计3次者免发当月绩效工资4员工睡岗经查实处责任人30元罚款/次,并扣罚本人一月夜班补助5未经许可私自代班顶班,处责任人30元罚款,造成后果的加重处罚6员工上岗前不按规定穿戴好劳保用品,罚款5元/人次7员工酒后上岗查实罚款50元,并劝其离岗休息8员工考勤后未请假即中途离厂按旷工处理环境管理1各车间、科室、生产现场、卫生区要求窗明地净,按时清理。不清理罚款10元/次,清理不合要求罚款5元/次办公室车间干部2宿舍卫生要求窗明地净,按时清理。不清理对当日值日人员罚款10元/次,清理不合要求罚款5元/次3破坏公共卫生,处责任人10元罚款/次4杜绝常明灯、常流水,发现处部门正职干部30元罚款/次5办公室财产如办公桌椅、空调、电视、水壶等因人为损坏或丢失由责任人照价赔偿,责任人不清时,由单位正职干部赔偿督查督办1违反《干部值班制度》的按制度执行2违反会议制度的按《会议制度》执行办公室综合科3接《工作联络单》后,可以办理但未及时承办相关事务时,处责任单位领导30元罚款/次,及时处理的,奖励10元/次4会议要求落实的重要事务不按时完成,处责任人5()元罚款/次5职能科室不按职能划分履行职责,造成生产管理环节不畅的处责任部门正职干部50元罚款/次6生产车间、化验室每月底将下月培训计划报综合科,综合科监督实施,未实施培训对部门正职干部处50元罚款/次,对考试不合格的员工处10元罚款/次7逾期不向企管办反映监管情况,处监管单位正职30元罚款/次治安1员工在厂区打架视情节轻重给予50-200元罚款,情节严重的移送司法机关处理保卫科2员工在厂区赌博查实处50元罚款3员工偷盗公司财物一经查实不论金额大小免发当月工资并予除名,价值2000元以上的移送司法机关处理4驾驶车辆在厂区超速行驶危害安全的,处司机30元罚款/次安全1因管理不力,指挥失误,部门发生重大消防、设备及人身伤亡事故时,部门正职干部免职,取消该部门年度评先评优资格,对事故责任人处1000元罚款并予除名。(以事故分析会定性为依据)综合科2部门发生一般消防、设备及人身轻伤事故时,部门正职干部工资降级一个月,并处事故责任人100元罚款。(以事故分析会定性为依据)综合科设备科保卫科3发生事故后要求1小时内上报,不可迟报隐瞒,否则处部门正职干部100元罚款/次综合科设备科保卫科4在规定时限内对公司查出的安全隐患组织整改,可奖励10元/项,否则处部门领导50元罚款/项。5车间人员人为损坏消防设施处责任人50元罚款,不能查实责任人时处部门正职干部50元罚款保卫科6车间内部每月进行一次安全自检,并上报自检材料,否则处部门正职干部30元罚款综合科生料质量1出磨生料KcaO±,合格率60%以班组统计,各项合格率每增减1%,车间相应班组人员及中控相应操作员绩效工资增减2%,综合完成率,每增减1%,车间中层领导绩效工资增减2%化验刘工2出磨生料