文档介绍：实践背景调查一、实践公司简介中冠耶鲁教育集团前身耶鲁外语培训学校,是经教育主管部门批准成立的正规培训学校,自1997年建校以来,经过数十年的茁壮成长,已成为华中地区有影响力的教育培训机构。全校办公面积40000多平米,教职员工500余人,拥有良好的教学质量和舒适的教学环境,从建校以来学校一直贯彻“以学生为核心”的教学理念和“以质量为根本”的办学方针,在教学质量不断提升的过程中迅速发展。集团先后在河南、河北、山东、陕西、安徽等五省建立分校,目前已建有30余所地市分校,成立100多个教学点,同期培训三万余人,累计培训学员数十万。在20年的时间里,高质量的教学和立竿见影的培训效果赢得了学员的盛赞和良好的社会声誉。在以后的发展道路上,耶鲁将继续不负众望,用责任和良心打造中原地区值得信赖的品牌。(一)组织基本概况名称:中冠耶鲁所属行业:教育培训业务:招生业务性质:市场推广研究对象:业务人员公司总部地址:郑州市金水区东风路与园田路交叉路口郑州轻工业学院对街写字楼17楼发展历史:自1997年建校以来,经过数十年的茁壮成长,已成为华中地区有影响力的教育培训机构。全校办公面积40000多平米,拥有良好的教学质量和舒适的教学环境,从建校以来学校一直贯彻“以学生为核心”的教学理念和“以质量为根本”的办学方针,在教学质量不断提升的过程中迅速发展。集团先后在河南、河北、山东、陕西、安徽等五省建立分校,目前已建有30余所地市分校,成立100多个教学点,同期培训三万余人,累计培训学员数十万。在20年的时间里,高质量的教学和立竿见影的培训效果赢得了学员的盛赞和良好的社会声誉。在以后的发展道路上,耶鲁将继续不负众望,用责任和良心打造中原地区值得信赖的品牌。人员规模:教职员工500余人组织文化:耶鲁愿景:成为全国优秀的民办教育机构。耶鲁使命:让学员满意,让学员成功。耶鲁十大精神:一、坚韧不屈是我们的灵魂、团队协作是我们的后盾、钢铁纪律是我们的武器。二、敢于担当,敢于奉献是不变的信条。三、要想不被超越,只有跑在前面。四、宁可因高目标而脖子硬,也不要为低目标而驼背。五、只有勇于承担责任,才能承担更大的责任。六、态度决定行为,行为培养性格,性格决定命运。七、细节决定成败,成败在一念之间。八、勤思、少说、多做,伴随自己度过每一天。九、低调做人,高调做事,是金子就会放光。十、充足的准备是每一场胜利的基础。安阳分校位置(实践考察位置):文峰区东风路与弦歌大道交叉口东南角翰林商务A座2楼人员及配置:流动教师5名;管理人员6名;推广专员10名(主要研究对象);教室3间;办公室一间。公司招聘选拔方案招聘目标及原则通过合理和高效的招聘程序,引进具有专业知识技能的人才,满足公司人才的需求,储备人力资源,最终提高公司竞争力,2017年度公司招聘计划完成指标≥90%。招聘员工本着以用人所长、容人所短、追求业绩、鼓励进步为宗旨;以面向社会,公开招聘、全面考核、择优录用为原则,从学识、品德、能力、经验、体格、符合岗位要求等方面进行全面审核。二、招聘流程:年度经营规划人员需求预测人员需求确定制订招聘计划成立招聘小组广告发布确定招聘渠道培训录用实施招聘上岗后续管理三、招聘信息发布招聘职位:推广专员需求:8人将招聘信息告诉大众及求聘任人员,包括本企业的基本情况、招聘岗位、应聘人员的基本条件、报名方式、报名时间、地点、报名需带的证件、材料以及其他注意事项。信息发布后,人力资源部对收到的应征资料,进行整理、分类,对应聘人员进行初步筛选,确定面试人选,人力资源部通知面试人员。发出“初试通知单”,通知前来公司或指定地点接受面试。不合格应征资料,应及归档,归档一年后可销毁。岗位职责:1、负责推广中冠耶鲁专升本培训课程。2、协助安阳校区区域负责人完成市场计划。3、调研市场课程开展情况。任职资格:1、大学本科以上学历,市场营销、销售等专业优先;2、熟悉专升本行业,一年以上相关工作经验,具有产品市场专员从业经验者优先;3、具备较强的语言组织能力,普通话标准;4、具有较强的规划、分析能力和创新意识,对产品和数据运营敏感,思维清晰而有条理;6、良好的沟通、协调能力,表达能力强,突出的执行能力;7、良好的职业素质和敬业精神。工作时间:周一到周五,周末双休。薪资待遇:2800至3500四、招聘渠道的选择及其安排1)招聘会现场招聘(预算3500元)1、现场招聘会类型及获取方式如安阳招聘会。一是当地人事局组织的招聘会,主要是在人才市场。二是会展中心类大型招聘会。三是各高校组织的校园招聘,目前以本科院校为主。招聘会信息获取方式:主要是各地人事局网站、各招聘网站。2)网络招聘(预算5000元)1、过调研对比,智联招聘推广效果及其使用人员较多,选择在此网站投放广告2、简历筛选、电话初试及登记汇总分析。招聘员每天下午查看应聘信息,并