文档介绍：教师到企业实践锻炼手册教师姓名:所在教研组:所属系部:实践企业名称:起讫时间:年月日至年月日江苏省徐州机电工程高等职业学校目录一、教师到企业实践锻炼的基本规定 1二、教师到企业实践锻炼任务书 3三、教师到企业实践锻炼日记 4四、实践锻炼期间巡视意见 13五、教师到企业实践锻炼总结 15六、实践锻炼企业意见 17七、学校综合鉴定意见 18一、教师到企业实践锻炼的基本规定《国务院关于大力发展职业教育的决定》提出:“要建立职业学校教师到企业实践制度”。为了进一步规范教师到企业实践工作,提高教师的实践技能,加快“双师型"教师队伍的建设步伐,培养更多掌握专业特技的骨干教师,同时也为了进一步了解企业、密切校企关系、加强校企合作和学生校外实****的管理,现根据教育部教职成(2006]11号文件精神,对教师到企业实践锻炼工作作如下规定:,纳入每年的年度工作计划之中,并责任到人,狠抓落实。(含实****指导教师)每两年必须有两个月以上时间到企业或生产服务一线实践锻炼,每期连续时间一般不超过半年。所到企业,原则上以徐州市范围内的企业单位为主。,可根据培训需求和客观条件,采取到企业生产现场考察观摩、接受企业组织的技能培训、在企业的生产或培训岗位上操作训练、参与企业的产品开发和技术改造等灵活多样的方式进行。,一是了解企业的生产组织方式、工艺流程、产业发展趋势等基本情况;二是熟悉企业相关岗位(工种)职责、操作规范、用人标准及管理制度等具体内容;三是学****所教专业在生产实践中应用的新知识、新技能、新工艺、新方法;四是结合企业的生产实际和用人标准,不断完善教学方案,改进教学方法,积极开发校本教材。文化课教师和相关管理人员也应定期到企业进行考察、开展调研,了解企业的生产情况及其对职业教育的需求,不断改进学校的教育教学和管理工作。,结合教师现有的技术水平,向每位到企业实践锻炼的教师下达目标任务书,明确其通过该阶段的学****锻炼,在专业技术、实践能力或专业研究上,应达到什么具体要求,应完成什么任务或取得什么成果,并将完成情况作为考核其合格与否的主要依据。,系部领导每月要巡视一次,关心教师在企业的学****情况,做好沟通、联络工作。学校人事、教务等职能部门,要经常到企业了解教师在企业的工作、学****情况,帮助他们解决碰到的问题。,教师要根据任务书的要求,积极主动地接受企业的各项安排,严格遵守所在企业的各项规章制度,若因违纪违规造成的后果由教师本人承担。,教师应享受的工资福利待遇,培训费、差旅费等相关费用的支付,按照学校有关文件执行。,教师应认真记录自己每天学****的内容和学****体会。回校后,要在系部以上(含系部)的范围内,举行实践锻炼成果汇报会,汇报自己在企业的学****收获、心得体会,由学校组织同行专家进行评议,并提出鉴定意见。,作为考核、聘任和晋升高一级职称的主要依据之一。徐州机电工程高等职业学校2009年6月二、教师到企业实践锻炼任务书系部意见系部主任(签章):年月日教务处意见教务主任(签章):年月日企业意见负责人(签章):年月日教师本人意见实践教师(签名):年月日学校意见分管领导(签章):年月日三、教师到企业实践锻炼日记(1)月日实践锻炼内容与体会教师到企业实践锻炼日记(2)月日实践锻炼内容与体会教师到企业实践锻炼日记(3)月日实践锻炼内容与体会教师到企业实践锻炼日记(4)月日实践锻炼内容与体会教师到企业实践锻炼日记(5)月日实践锻炼内容与体会