文档介绍：岗位分析调查问卷填写说明:1、 经公司领导研究,决定在本公司推行岗位分析工作。2、 本问卷为各部门编制岗位说明书提供依据,而非针对任职者个人。问卷调查对象为公司内所有岗位,目的是准确获得每个岗位基本信息,进一步明确各岗位在部门中的职责和作用。3、 请您务必认真阅读每一题的填写说明,按要求认真填写。如果有疑问,请及时咨询本部门负责人或有关人力资源管理人员。非常感谢您的支持和配合!五邑大学人力资源处、立行金属结构工程有限公司2006年04月08日一、基本资料姓 名年龄学 历政治面貌直接上级(可填多人)直接下级(可填多人)所在部门在公司工作时间二、工作概述在日常工作中,就您个人理解,请您简要描述设置本岗位的目的和作用:设置本岗位的目的和作用:在日常工作中,请您简要写出您所做的工作,比如,打印上级安排的资料、填写账单等请您简要描述您所做的工作:三、工作关系1、您所做的工作有哪些内外部的联系(仅填有内外部联系的工作,若工作无内外联系,则不填)?工作内容相互关系(如:协作、通知、上报等)123456789101112注:此表格可以不填满,有多少内外部联系就填多少。四、工作职责及相关权限请按顺序举例说明您所承担职位的工作责任及其重要性,或者按工作发生的频率搞的来列出该职位所承担的任务。注:此表格可以不填满,有多少例常性工作就填多少。例常性工作时间消耗及任务的相对重要程度1代表最少/最不重要,2代表较少/较不重要,3代表一般,4代表较多/较重要,5代表最多/最重要在工作过程中,您的权限是什么?(比如:承办,协办、审核、监督、复核等)123456789101112131415161718192021222324252627282930偶然性工作时间消耗及任务的相对重要程度1代表最少/最不重要,2代表较少/较不重要,3代表一般,4代表较多/较重要,5代表最多/最重要在工作过程中,您的权限是什么?(比如:承办,协办、审核、核准、复核等)123456789101112131415完成岗位工作所需要的要求或应具备条件政治面貌中共党员()是 ()否 ()不一定受教育程度:(请在基本胜任的学历选项上打J)()初中()高中()中专()大专()本科()硕士()博士其