文档介绍：员工试用期考核表被考核人: 部门岗位: 考核人: 所在部门岗位:考核吋问: 年月日至年月日评价指标指标描述分值得分岗位要求适应度实际工作表现的知识、经验、技能与岗位要求的符合稈度。20丁作效率在规定时间完成工作情况,达成业绩指标。20维护客户是否传达公司规定,并维护好所负责区域内客户10其他相关责任心是否对白身岗位职责与目标负责,承担贾任。10沟通交流能否应对不同情况,并妥善解决处理好问题。10执行力是否听从上级领导的意见并与团队合作融洽。10开发能力开拓新客户的数量与质量。10记忆能力对所负责区域的熟悉度、客八的熟悉度、产品及卖点的熟悉度,客户不同政策的熟知等。10总分考核人被考核人新员工试用期总结姓名部门及岗位总结包括(工作回顾、工作中优缺点,改进和不足,今后工作设想)新员工试用期转正表姓名性别出生年月学历毕业学校试用部门岗位试用期试用期考核成绩第1次第2次第3次第4次平均成绩部门领导意见管理部意见总经理意见备注2013年度考核个人总结一年来,认真开展住院医疗各项工作,全面执行各级领导安排、布置的工作和任务,全面履行了一名医师的岗位职责。在政治思想上,始终坚持党的方针政策,坚持全心全意为人民服务的思想,坚持改革、发展、与时俱进的理念,遵守各项法律、法规和诊疗技术规范。在医疗工作中,严格执行各种工作制度,以对病人负责为指导思想,坚持“精益求精,一丝不苟”的工作态度,关心、爱护、尊重患者,认真负责地处理每一位病人,有针对性地对患者进行健康宣传教育,未出现任何医疗事故或医疗差错。在业务学习上,认真完成继续教育的学习,积极参加上级举办的业务培训及学术讲座,经常阅读杂志、报刊和网络信息,以开阔视野,扩大知识面,促进自己业务水平的不断提高,从而更好地为病人服务。一年来,在各级领导和同事的关心、支持下,顺利完成上级交办的各项工作任务。在今后工作中,将进一步加强学习,努力克服工作上的困难和自身实际能力的不足,争取做出更好的工作成绩。