文档介绍：广西工厂宿舍内务评比方案一、目的为了使员工有一个整洁卫生、安全舒适、文明有序的生活环境,培养员工良好的道德素养,养成良好的****惯、卫生意识,确保宿舍环境良好,特制定本方案。二、评比要求1、 认真履行员工的责任和义务,有较强的责任心和集体荣誉感。2、 认真执行公司宿舍管理的各项规章制度,搞好内务卫生,养成良好的卫生****惯。3、 遵守社会公德、讲究卫生,爱护公物,杜绝不文明行为和违纪现象。三、评比方式1、 由人事行政部组织牵头,各部门安全员参与到各自部门的检查评比活动中来;2、 各部门每周检查1次;3、 评比范围:各部门宿舍住宿人员;4、 评比内容:宿舍内务、安全;5、 评选方法:宿舍根据得分分为:“星级宿舍”、“优秀宿舍”、“不达标宿舍”“不及格宿舍”四种。每月平均分达96分以上的宿舍为星级宿舍,平均分达90-96分的宿舍为优秀宿舍。平均分80至85分以下宿舍为“不达标宿舍”,平均分80U2分以下的宿舍为“不及格宿舍”,月底根据评比办法对以上四种宿舍进行奖罚。另设置“亮点改善”奖项,对宿舍内务、安全有所推进,并值得工厂借鉴的进行奖励。奖惩办法1、每月检查结果平均分打96分以上宿舍为“星级宿舍”,宿舍成员每人奖励50元;每月平均分数90分至96分之间的宿舍成员每人奖励20-50元实物奖励。获“亮点改善”奖励的宿舍可根据实际情况予以50至200元不等的奖励;2、每月检查结果平均分80至85分以下宿舍为“不达标宿舍”,宿舍成员每人负激励50元;平均分80分以下的宿舍为“不及格宿舍”,宿舍成员宿舍成员每人负激励100元;3、连续评为“星级宿舍”、“优秀宿舍”,在获得奖励的同时,当月电费全免,并获得相应的实物奖励。连续评为“不达标宿舍”、“不及格宿舍”,在被考核的同时,宿舍停网,连续三次评为“不达标宿舍”、“不及格宿舍”予以退宿处理4、 检查问题不整改者,按10元/条进行考核;5、 为了加强各部门管理人员对各部门宿舍内务、安全引起重视,各部门宿舍内务每月按照平均分进行排名90分以上排名前二名,分别予以各部门200元、100元的奖励,平均分低于85分以下,排名后二名的,分别予以部门200元、100元负激励。附件:宿舍内务评分标准人事行政部2017年1月1日宿舍内务评分标准项目评判标准分值整体效果干净、整齐、简洁、舒适4宿舍室内地板无灰尘、无水渍、无痕迹、无垃圾杂物、地板光亮。4宿舍床铺被子必须套上被套、枕头必须套上枕套、床垫必须套上床单;3被子不得随意放置或不叠被子,必须叠放整齐;4床单在套上垫被的同时,必须包裹上垫背下的床垫,并且整齐无褶皱。4部分自备蚊帐的员工,离开床位时必须把蚊帐掀起来并保持蚊帐的整洁。1宿舍墙壁无蜘蛛网、无痕迹;2不允许乱贴乱画、随意在墙壁上钉钉子2鞋子:员工鞋子必须在进门两侧(每侧鞋子放置不允许多于4双)放置,并摆放整齐,鞋子表面需干净、整洁,袜子、鞋垫、4宿舍物品摆放鞋带不允许随意放置在鞋面上。如果个人鞋子过多,必须使用鞋架放置。皮箱:每个床位旁指定处只允许放置一个皮箱,纸箱等其他物品不允许放在此。1宿舍物品摆放椅子:人走把椅子及时归放至桌面下,椅背不得有灰尘,椅子上不得放置任何物品。1床架:床架不得有灰尘,床架不得挂放任何物品。2宿舍组合组合柜(特别是容易忽略的三点地方组合柜柜顶、主机放置处、键盘盒子)上不得有灰尘、污渍;2柜顶不得放置任何东西;1主机放置处只能放置主机,其他物品一律禁止放置;3桌面可放置物品:电脑显示器(必须保持电脑连接线整齐摆放)、音箱,必须保持电脑连接线整齐摆放;2柜组合柜格子可放置物品:从下到上:第一格可放置水杯、抽纸盒;第二格:可放置镜子、梳子,头饰,化妆品(化妆品超过5瓶请自行购置收纳盒放置在格子上);第三格:洗发水、沐浴露、护发素等。第三层长方形格子:书籍、一盆绿植、相框、装饰小摆件。6宿舍阳台落地窗无灰尘、无粘贴痕迹、落地窗的轨道无杂质。3阳台地面:无灰尘、无痕迹、无杂物、无水垢、无青苔;5卫生工具放置处:可放置物品:拖把一把、扫把一把、垃圾铲一个、垃圾筐一个、晾衣杆一根,卫生工具必须摆放整齐,垃圾筐里的垃圾及时清理。2栏杆:表面无灰尘,不允许晾挂衣服、毛巾、拖把等物品在栏杆上。2宿舍洗漱台洗漱台台面:无灰尘、无痕迹、无水垢,物见本色;3台面物品摆放:可放置肥皂盒4个、杯子4个,杯子内各放置牙膏、牙刷各一把,抹布一张(必须叠好或铺放整齐),物品必须摆放整齐,其他物品则不允许放置。4台下物品摆放:水桶四个、盆子四个,水桶摆放整齐、水盆放置在桶上,洗衣粉依次摆放在洗漱台下方靠里墙位置。2镜子:无灰尘、无痕迹、无水垢,干净明亮2宿舍冲凉房门:无灰尘,无痕迹、不允许挂东西在门背;3墙壁:墙壁洁白、干净;1地面:无水垢、无毛发堵塞排水口。2门:无灰尘,无痕迹、不允许挂东西在门背;3墙壁:墙壁洁