文档介绍：员工保密协议甲方(用人单位)名称:地址:法定代表人(或主要负责人):乙方(劳动者)姓名:性别:出生年月:居民身份证号码:联系电话:现居住地址:户口所在地: 甲乙双方根据《中华人民共和国反不正当竞争法》和国家、地方有关规定,就企业经营秘密,公司及客户财产保护达成如下协议,本协议一式两份,甲乙双方各一份。 、方针政策、经营决策的信息、计划、方案、指令及商业秘密; 甲方财政预算、决策报告、财务报表、营业额、统计资料、财务分析报告; 甲方的经营方法、状况和经营实力; 甲方的人事调动、人事任免; 甲方机构的设置、编制、人员名册和统计表、奖惩材料、考核材料; 甲方各级员工的个人薪金收入情况; 甲方具有保密级别的文件、资料、会议记录、信件、方案、计划书; 甲方客户的资料及财产; 甲方专有项目方案、管理资料、数据资料、和售后服务策略; 销售合同、销售网络、渠道。 、经验、技能的机会和广阔的发展空间,甲方给乙方的劳动支付了工资、奖金、提成、奖励等报酬,努力创造有利于乙方发展的机会; 乙方未经批准、不准复印、摘抄、随意或恶意拿走甲方秘密文件、电脑软、硬件等; 乙方未经批准、不得有意或无意向他人泄露甲方秘密、信息; 乙方应妥善谨慎保管和处理甲方及其客户之机密信息资料及固定资产、如有遗失应立即报告并采取补救措施挽回损失; 甲方有义务对乙方在保守秘密,举报泄密或改进保密技术、措施、以及及时防止泄密事故、挽救损失方面成绩显著者、给予奖励。 ,甲方有权无条件解雇乙方,并取消或收回有关待遇; 乙方违反此协议,造成一定经济损失,甲方将处以乙方_________万元罚款; 乙方违反此协议,造成甲方重大经济损失的,应赔偿甲方全部损失,并且甲方保留追究乙方法律责任; 以上违约责任的执行,超过法律、法规赋予双方权限的,申请仲裁机构仲裁或向法院提出起诉。 。甲方(盖章):______________代表人(签字):____________签订地点:__________________乙方(签字):______________签订地点:__________________ 附件补充合同公司:_________(下称“甲方”) 员工:_________先生/小姐(下称“乙方”) 下列条款与条件经双方一致协商制订,若有不足之处,由双方协商修订并由甲乙双方签署生效。一、适用范围甲方已聘用的,可以接触公司技术或销售秘密的员工。二、甲方权利和义务 。 ,并根据创造的经济效益给予奖励。 “离职补偿金”以要求乙方做到第四项条款。获取“离职补偿金”条件:当涉及违反甲方纪律而被处分,处罚或被解雇的乙方不在获取“离职补偿金”范围内。 4.“离职补偿金”发放的比例: 1)已工作半年未到一年的,以最后工作日底薪的_________%补偿。 2)已工作一年至三年的,以最后工作日