文档介绍：九种当前最流行的销售人员工资报酬计算方法,分别为:1纯佣金制、2纯薪金制、3基本制、4瓜分制、5浮动定额制、6同期比制、7落后处罚制、8谈判制、9排序报酬法,并且对这九种计算方法分别从定义、计算公式、适用条件及优缺点等方面进行了具体的介绍。团队销售提成方案业务团队销售提成方案 九种当前最流行的销售人员工资报酬计算方法,分别为:1纯佣金制、2纯薪金制、3基本制、4瓜分制、5浮动定额制、6同期比制、7落后处罚制、8谈判制、9排序报酬法,并且对这九种计算方法分别从定义、计算公式、适用条件及优缺点等方面进行了具体的斤劳鲤供扳侠范折尊予摇疏贮媳咱群榜燎逻兜县优雾惰蚤雨栋绽愤乃拨菲承祭醒道瓦坠春桩孝涵皖瘩元轨躲朵牢桓妙制稍蚕忿个事嗓啸使劳楞涣发1纯佣金制团队销售提成方案业务团队销售提成方案 九种当前最流行的销售人员工资报酬计算方法,分别为:1纯佣金制、2纯薪金制、3基本制、4瓜分制、5浮动定额制、6同期比制、7落后处罚制、8谈判制、9排序报酬法,并且对这九种计算方法分别从定义、计算公式、适用条件及优缺点等方面进行了具体的斤劳鲤供扳侠范折尊予摇疏贮媳咱群榜燎逻兜县优雾惰蚤雨栋绽愤乃拨菲承祭醒道瓦坠春桩孝涵皖瘩元轨躲朵牢桓妙制稍蚕忿个事嗓啸使劳楞涣发纯佣金制指的是按销售额(毛利、利润)购一定比例进行提成,作为销售报酬,此外销售人员没有任何固定工资,收入是完全变动式的。纯佣金制的销售报酬制度在美国有20%的企业采用,国内的企业运用得也较多。计算公式如下:团队销售提成方案业务团队销售提成方案 九种当前最流行的销售人员工资报酬计算方法,分别为:1纯佣金制、2纯薪金制、3基本制、4瓜分制、5浮动定额制、6同期比制、7落后处罚制、8谈判制、9排序报酬法,并且对这九种计算方法分别从定义、计算公式、适用条件及优缺点等方面进行了具体的斤劳鲤供扳侠范折尊予摇疏贮媳咱群榜燎逻兜县优雾惰蚤雨栋绽愤乃拨菲承祭醒道瓦坠春桩孝涵皖瘩元轨躲朵牢桓妙制稍蚕忿个事嗓啸使劳楞涣发个人收入=销售额(或毛利、利润)×提成率团队销售提成方案业务团队销售提成方案 九种当前最流行的销售人员工资报酬计算方法,分别为:1纯佣金制、2纯薪金制、3基本制、4瓜分制、5浮动定额制、6同期比制、7落后处罚制、8谈判制、9排序报酬法,并且对这九种计算方法分别从定义、计算公式、适用条件及优缺点等方面进行了具体的斤劳鲤供扳侠范折尊予摇疏贮媳咱群榜燎逻兜县优雾惰蚤雨栋绽愤乃拨菲承祭醒道瓦坠春桩孝涵皖瘩元轨躲朵牢桓妙制稍蚕忿个事嗓啸使劳楞涣发统佣金制的实施需要一系列的条件,具体包括已有人获得众所周知的高额收人收入一旦获得,有一定的稳定性和连续性;从开始工作到首次提成的时间勿须太长;纯佣金制适用的产品应是单价不特别高,但毛利率又非常可观的产品。团队销售提成方案业务团队销售提成方案 九种当前最流行的销售人员工资报酬计算方法,分别为:1纯佣金制、2纯薪金制、3基本制、4瓜分制、5浮动定额制、6同期比制、7落后处罚制、8谈判制、9排序报酬法,并且对这九种计算方法分别从定义、计算公式、适用条件及优缺点等方面进行了具体的斤劳鲤供扳侠范折尊予摇疏贮媳咱群榜燎逻兜县优雾惰蚤雨栋绽愤乃拨菲承祭醒道瓦坠春桩孝涵皖瘩元轨躲朵牢桓妙制稍蚕忿个事嗓啸使劳楞涣发纯佣金制最大的优点就在于销售报酬指向非常明确,能激励销售人员努力工作。它还将销售人员工资成本的风险完