文档介绍：面试经验总结 面试经验报告总结 本人从事过多种不同的社会工作,在大学时拧过螺丝,扭过蹦床,发过传单,卖过保健品,也在驾校里整理过。在25岁之前干了各种各样的工作,西餐厅服务员,广告文案策划,咖啡师,行政助理,淘宝美工。都沾着自己性格的一点色彩,蹦着青春的鲜活气息。但是25岁之后,结婚生子,虽然家庭没有太大压力,但是感觉自己没有一样可以拿得出手的专业技能。通用却不适用。在又一次辞职之后,近两年外来人口的不断涌入,面对越来越大的竞争压力,想在一个大企业长期发展成了难题。虽说中国老龄化时代即将到来,但是青年爆发的时期也到来了,年轻劳动力的“通货膨胀”,造成企业压低薪资福利的一个触点。虽说人难找,但也不少。 通过几次面试和在各大招聘网站上以下几点经验,希望给同样的求职者带来帮助:  由于人才流动的频繁,近两年有个新兴企业:人力资源/职业介绍所,简称中介。有好的也有坏,恶劣一点的以”为世界500强企业招聘”,包进,高薪,福利好,基本都是骗人的,其实就是向各大电子厂贩卖人口,双向收取劳务费。本人23岁刚出来找工作的时候,就被骗过,交完手续费和体检费,安排面试,其实就是最基层的员工,最后人数过多被刷下来,就说回家等通知,一等就了无音讯了。我曾经不死心,要求留在该企业工作,也算是一份工作,其实是想看看该企业是怎么盈利的,根本没有工资,所谓的工资就是你卖人头的钱,所以不想骗人就没有钱拿。最后本人还是离开了这个机构,一分钱都没有赚。为了良心。好点的,真的是什么岗位招什么人,只是工作地点都在偏远的地方,专门骗取外地务工人员。经常看到人才市场有拖着箱子,行李一堆等待的人。有些被骗签了合同也不好回家,就忍辱做了这份工作。有些聪明的就懂得回去,只是来回折腾,时间,精力,路费无处报销。所以网上,经常以“高薪,不需经验,工作轻松”为噱头的招聘信息要多加注意。在应聘时多思考,天上不会掉馅饼,拿多少的钱干多少的活,估量之后再行动。  58,赶集,百姓作为3大平民网站。忽悠的招聘信息最多,基本上头几条都是中介招聘的。跳动的头像,客服电话闪花眼,都是来拉人头的。但是小型餐饮,酒店或者私营企业会喜欢在这些网站招聘导购销售等职位,因为对于企业而言,比较节约成本,而且目标也明确一些。基本上上面会有很详细的工作要求和薪资待遇。适合拥有特殊专业技能或有兴趣爱好打算创业的人员在上面招聘,比较靠谱。 智联,前程无忧,xx人才网等比较正规和大型的专业招聘网站,上面的条目就更加清晰了,要求也更加严苛,大部分是国内知名企业,因为它们有这个资本投入这个招聘成本。适合有多年工作经验想跳槽的员工,或者有初步职业规划的在校大学生,可以选择知名企业。网络企业名目相当多,应该是只要能力够,总会找到适合的好工作。  人才市场是大型的现场招聘集合点,形形色色的人流攒动,但是主要还是面对最基层的员工招聘,应为需求量大,企业对员工的要求不高,比较好搞定。就是一个集市,你情我愿,且比较真实,没有中介介入,但是其中不乏有大型企业,还是要预约面试,一波三折的几面之后才能排版要人。鱼龙混杂,各取所需。  我在最近的过程中,主要专攻人才市场,其次是智联等专业招聘网站,一定要避开中介,实在没有办法,下下策才是出点钱找个工作,但往往有给人卖了的感觉,所以绝对要小心。 有些网站