文档介绍：资料内容仅供参考,如有不当或者侵权,请联系本人改正或者删除。灵溪六中考勤制度为了落实县教育局、学区的有关规定,保证学校各项工作的正常开展,特制订本考勤制度。一、 教职工请假办法:1、 凡因故需要请假的教职员工,一律须在一天前办理有关书面请假审批手续。如确实紧急无法办理的,必须及时向有关领导口头请示,事后补办手续,否则以无故旷工处理。2、 教学人员请假两天以内(含两天),由教务科研处主任审批,报值周领导备案。三天以上(含三天),由教务科研处审核,报校长室审批。如果是班主任的还需向政教处主任报告并备3、导备案4、后勤职员请假两天以内,由总务处主任审批,报值周领三天以上,由总务处主任审核,报校长室审批。校内会议(活动)临时请假由会议主持人(活动负责人)审批;学校领导班子(含行政、党、团领导)请假由校长审批;校长请假由学区主任室、县教育局局长室审批。5、因公(病)请假须凭有效证明办理请假手续。凡请假两周以上须报学区或县教育局审批。6、请假期间的工作必须提前自行做好调整,并及时报告主管处室领导。凡因请假而故意耽误了工作的,将视情节轻重予资料内容仅供参考,如有不当或者侵权,请联系本人改正或者删除。以处罚二、 领导人员、后勤职员、班主任实行坐班制,坐(上)班时间:冬令时:上午8:00—11:00 下午1:30—4:10夏令时:上午7:40—11:00 下午1:50—4:30注:临时性的特殊工作(活动)以通知的临时作息时间为准。三、 关于迟到、早退及其它规定1、 上班时间过后到校为迟到,下班时间未请假提前离校为早退。2、有下列情况之一者,为旷工:未办理请假手续,或虽请假但未批准而不上班者;请假期已过不到校上班,又未及时续假者;无特殊理由,不服从学校安排的工作而未到岗者;《灵溪六中教职工奖惩条例》中规定的行为。四、 坐班人员考勤奖惩办法:1、事假每天扣款:领导人员为10元+岗位考核奖/22后勤职员为20元+岗位考核奖/22班主任为10元+岗位考核奖/22(领导岗位月考核奖正校级为140元,副校级、中层正职为120元,中层副职为100,后勤职员月考核为96元,班主任月考核奖资料内容仅供参考,如有不当或者侵权,请联系本人改正或者删除。为班级学生数x2元)2、 病假每天扣款:领导人员为5元+岗位考核奖/22后勤职员为10元+岗位考核奖/22班主任为5元+岗位考核奖/223、 迟到、早退30分钟以内每次扣款2元,,。因公务而