文档介绍：无烟机构发展规划无烟机构发展规划(一):创建无烟单位实施方案创建无烟单位实施方案根据建德市爱委会文件精神,结合中心实际情况,特制定本实施方案。一、 指导思想以党的十八大精神和科学发展观为指导,按照市爱委会文件要求,继续抓好禁烟工作制度建设、禁烟标识以及禁烟宣传教育与监督检查等工作,督促中心全体员工自觉养成不吸烟或早日戒烟的良好生活方式,确保中心创建“无烟单位”目标如期实现。二、 工作目标(一) 成立控烟领导组织,将无烟机构建设纳入本单位发展规划;(二) 建立健全控烟考评奖惩制度;(三) 所属区域有明显的禁烟标识,室内完全禁烟;(四) 各部门设有控烟监督员;(五) 开展多种形式的控烟宣传和教育;(六) 明确规定全体员工负有劝阻吸烟的责任和义务;(七) 鼓励和帮助吸烟员工戒烟。三、 组织领导根据创建无烟单位工作需要,经研兖决定,成立创建无烟单位工作领导小组,名单如下:组长:杨化民成员:兰月红、鲁永明、方美华、孙晓华、毛斌英、严念东领导组下设办公室,由鲁永明同志兼任办公室主任,负责中心创建工作的指导、督导及其它日常工作C各部门负责人兼任控烟监督员,具体负责本部门区域控烟工作。在控烟办的组织下进行交叉检查,互相监督。四、工作内容与步骤(一) 学****培训、宣传动员加强组织领导,建立禁烟目标责任体系。中心制定确实可行,便于操作实施方案,按照《无烟单位考核评分标准表》,制定本单位全面禁烟的具体工作计划,建立并实行目标责任管理,做到单位、部门禁烟工作有专人负责,各项职责有明确分工,各项任务有专人承担,确保如期实现无烟单位创建。完善制度建设,狠抓禁烟措施落实。各部门要充分认识禁烟工作重要性,进一步强化禁烟措施,加大禁烟力度。【无烟机构发展规划】积极开展禁烟培训,加强禁烟工作宣传。中心组织员工,认真学****上级下发禁烟方案、禁烟考核标准等文件,积极开展禁烟知识培训,使广大干部职工掌握禁烟戒烟知识,增强戒烟的意志和毅力。(二) 自查自评、全而整改单位按照《无烟单位考核评分标准表》,逐条逐项进行检查自评,对本单位禁烟工作中存在的问题进行全面整改。加强禁烟戒烟宣传教育,设置禁烟宣传栏,通过发放禁烟宣传资料、开展禁烟知识讲座等形式,提高全体员工对烟草制品危害的认识,普及禁烟知识、戒烟方法与技巧,引导和教育员工主动参与禁烟工作,自觉远离烟草制品。结合自身实际,指定2名禁烟巡查员,加强巡查,坚决避免工作人员在工作场所内吸烟现象发生。通过第二阶段工作,力争做到在本单位所辖区域内无吸烟者、无烟具、无烟蒂【无烟机构发展规划】现象。禁烟工作领导小组每月定期组织对本单位禁烟工作进行检查评比,落实奖惩制度,并将检查情况、奖惩措施落实情况进行书而通报。单位巡查员、各部门监督员每周也要组织自查自评,并做好自查整改书面记录。(三) 克难攻艰,力争达标各部门要高标准、严要求,反复对本部门禁烟工作进行检查整改,力争使本单位禁烟工作走上自觉化、规范化、长期化管理轨道。(四) 总结经验,巩固提高根据前期自查自评情况,总结经验,查找自身不足,持续做好本单位禁烟工作。同时,对本单位创建无烟单位相关资料进行收集整理,做好创建无烟单位迎检准备工作。五、工作要求提高认识,加强宣传。要充分利用“世界无烟日”“健康课堂”等形式,加强禁烟宣传,强化禁烟知识培训,使干部职工积极行动起来,为实现无烟单位创建做出积极贡献。明确目标,狠抓落实。各部门要把禁烟工作纳入今年工作重点内容,实行目标责任管理。严格按照《无烟单位考核评分标准表》,坚持对工作落实情况进行督导检查,确保本单位创建成功。,给予表彰及奖励;对问题较多的部门或多次违反禁烟规定的人员,给予通报批评。浙江省经贸培训中心无烟机构发展规划(二):2015无烟单位工作方案华政发(2015)22号华坪镇人民政府关于印发2013年创建无烟单位工作方案的通知各村、各单位:为倡导健康生活方式,形成控烟、戒烟的良好氛围,促进身心健康,经研究决定,在我镇开展创建无烟单位活动。特制订如下实施方案。—、指导思想以党的十八大、十八届三中、四中全会精神和科学发展观为指导,确立以人为本的理念,围绕县爱卫办提出的工作目标,切实加强环境综合治理,努力维护公众健康权益,培养广大干部职工健康向上的生活方式,有效降低吸烟对公众健康造成的危害,形成控烟、戒烟的良好氛围。二、成立组织,加强领导,明确责任为加强对创建活动的领导和管理,我镇成立控烟工作领导小组,并在各个办公室设立禁烟标志。控烟工作领导小组的组***员是:组长:郭长海【无烟机构发展规划】副组长:刘萌成员:汪礼胜孙雅莉谭光勇三、 抓住重点,强化措施,开展创建工作按照有关创建无烟单位的要求和县爱卫办的总体安排,积极开展我镇无烟单位的创建活动,并将创建活动纳入年度工作计划。进一步健全我