文档介绍：劳动合同范本【劳动合同-劳动合同范本】职工劳动合同书范本(一)根据《中华人民共和国劳动法》和国家及省有关劳动法律、法规和行政规章,_________(以下简称甲方)和_________(以下简称乙方),经协商同意,签订本劳动合同。一、合同期限(经双方协商,可以选定以下一项作为本合同的期限)(一)有固定期限。本合同期限为_________年,自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。其中,试用期_________年个月,自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止;学徒期_________个月,自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。(二)无固定期限,自_________年_________月_________日起到终止劳动合同条件出现时止。其中,试用期_________个月,自_________年_________月_________日起_________年_________月_________日止;学徒期_________年个月,自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。终止劳动合同的条件为:_________。(三)以完成一定的工作为期限。具体工作为:_________。二、生产(工作)任务及条件甲方根据生产(工作)需要,安排乙方从事_________工作,为_________岗位(工种)。具体生产(工作)任务为:_________。甲方根据国家有关规定,为乙方提供必要的劳动保护和劳动条件。具体内容如下:_________。三、双方的权利与义务(一),检查考核乙方完成生产(工作)任务情况;、法规和本单位有关规定,决定对乙方劳动报酬的分配形式,并对乙方实施奖励或处分;(32作)或调整劳动组织的需要,在征得乙方同意后变更乙方生产(32作)岗位;,有权依法向劳动争议仲裁委员会提起申诉;:_________。(二)、劳动保护、职业安全卫生的规定,向乙方提供必需的生产(工作)条件;;,按时支付乙方劳动报酬并提供保险福利待遇;;:_________。(三)(技术)学****培训)、参加工会、参与民主管理和提出合理化建议、评选和被评选为先进职工(生产者)等权利;;、休假与获得劳动安全卫生保护的权利。对违章指挥、强令冒险作业,有权拒绝执行;,可以解除劳动合同;,乙方有权依法向劳动争议仲裁委员会提起申诉;:_________。(四),尽职尽责,努力完成生产(工作)任务;、法规和社会公德,保守国家秘密、甲方商业秘密,爱护甲方财物;,执行生产操作规程和劳动安全卫生规程,讲究职业道德;,刻苦钻研技术,不断提高专业技术水平,积极参加必要的社会活动;从事技术工种或岗位的,上岗前必须接受培训;:_________。四、工作时间与劳动报酬(一)甲方根据国家法律、法规和本单位生产(工作)实际,实行_________32作制。甲方对乙方实行每日工作时间_________小时,平均每周工作时间_________小时的工时制度。甲方确需乙方加班加点时,在征得工会和乙方同意后,一般每日不超过1小时,每月累计不得超过36小时,并按有关规定支付加班费或调休。(二)(工作)任务,甲方应以货币形式每_________(月、周、日)_________元支付给乙方工资,支付时间为_________;,另每月支付给乙方:,按不低于本款第1项协商确定的工资标准和劳动法的规定计算计发,具体标准如下:(12时到14时)或夜间(22时至次日6时)工作的,每班应付给乙方中班或夜班津贴,具体标准如下:,本款协商确定的各项劳动