文档介绍：遵义师范学院公开考试考核聘用高学历(急需紧缺)人员简章根据上级人事管理部门有关文件精神,结合学院建设发展的实际,经报市人事局审批同意,现将我院2009年公开考试考核聘用高学历(急需紧缺)人员简章公告如下:一、组织领导学院公开考试考核聘用高学历人员工作,在遵义师院公开考试考核聘用高学历人员工作领导小组的直接领导下和市人事局的指导下进行,接受市纪检监察机关的监督,欢迎新闻单位和社会监督。领导小组下设考试考核组、纪检组、办公室,分别牵头负责有关工作。办公室设在学院组织部(人事处)。考试考核组组长由分管院领导担任,考试考核组成员拟由组织部(人事处)、科研处、教务处、相关教学系(部)负责人及相关专业的专家组成,具体人选临时议定。纪检组组长由院纪委书记担任,纪检组成员拟由市人事局录调科科长、学院监察室主任、纪委干部等人员组成,具体人选临时议定。二、聘用的原则学院高学历人员的考试考核聘用工作,服从服务于学院“强本争硕”建设发展大局,紧密结合教学、科研、学科建设、人才队伍建设的实际,坚持公平、公正、公开,坚持规范程序、严明纪律、加强监督,坚持按需设岗、严格考核、择优聘用,积极慎重地引进高学历、高层次人员。三、聘用的范围1、博士研究生,原则上要求年龄在45岁以下,获博士研究生学历、学位证书,户籍不限。2、硕士研究生,原则上要求年龄在35岁以下,获硕士研究生学历、学位证书,户籍不限。四、聘用的基本条件1、拥护中国共产党的领导,热爱祖国,遵守宪法、法律和法规;2、遵守纪律、品行端正,具备良好的职业道德;3、具备招聘岗位所要求的应聘资格和适应招聘岗位要求的身体条件;五、报名及考试考核(一)报名1、应聘人员报名:根据中国教育与计算机科研网(网址:聘’栏目)和遵义师范学院网(网址:)上发布的“遵义师范学院2009年人员招聘信息”之有关要求,将应聘“自荐材料”(包含教研、科研成果及获奖情况等)寄交遵义师范学院人事处或发电邮至人事处邮箱:zysfxy_rsc@。2、报名时间:自本简章发布之日起(2009年4月9日)至2009年5月30日止。(注:凡在此之前,依据“遵义师范学院2009年人员招聘信息”投递自荐材料的应聘人员,均视为报名。)3、报名费、考务费的收取标准,按省、市有关规定执行。(二)资格审查1、应聘人员报名资格初审、复核工作由学院公开考试考核聘用高学历人员工作领导小组办公室负责。经初审获通过的应聘人员将在遵义人事人才网(网址:)和遵义师范学院网(网址:)上公示并通知填写《遵义师院公开考试考核聘用高学历人员报名登记表》。[注:该表在遵义师范学院网()--“组织部”---‘下载专区’栏下载]。鉴于人力及时间关系,对初审未获通过的应聘人员,恕不回函。2、对应往届毕业的高学历人员应聘,除需具备招聘岗位所要求的应聘资格和考核聘用的基本条件外,需提交毕业院校签发的《就业推荐表》原件、身份证复印件及相关资料。往届毕业的高学历人员,还需提交硕(博)士研究生毕业证书和学位证书原件。3、对在职人员应聘,除需具备招聘岗位所要求的应聘资格和考核聘用的基本条件外,还需出具所在单位及主管部门是否同意报名应聘的证明、身份证、硕(博)士研究生毕业证书和学位证书原件及近三年年度考核合格的证书。(三)考试考核1、考试考核工作由考核组负责。对博士研究生考试考核聘用的比例,根据应聘人员实际情况酌定;对硕士研究生