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文档介绍：现代人力资源开发与管理专题讲座——浅析现代管理体系中的人事制度设计与制度整合余顺坤教授03/07/28第一讲企业的人事与人事问题抓住问题的本质企业人事行为的本质是什么?劳动关系的本质?资本所有者:哈哈!!我有活有钱要人干!劳动关系的本质?劳动关系:劳动者出卖(出让?)劳动力换取资本家提供的物质利益一个值得关心的问题:企业经营者单位领导——我的价值也靠出卖劳动吗?一个值得关注的问题单位高管以及核心岗位关键人才——我们的价值用岗位劳动能够解决支付问题吗?人事要解决的关键问题——单位与员工双方满意!他们首先需要一种保证——解决聘用问题、并明确劳动关系?他们需要裁判和规则——确保关系的公平和谐!——公开的用人制度、公开的考核制度公开的分配制度!解决人事问题——要从哪里入手呢?解决问题的基本思路**解决“按劳分配”之落实问题!解决问题的基本方法**解决“岗位劳动岗位价值”的平衡问题!