2019年乡镇发展党员执行情况报告.docx

文档介绍：20XX年乡镇发展党员执行情况报告18年乡镇发展党员执行情况报告一、主要经验和做法(一) 、镇党委高度重视,各级组织措施得力。镇党委对发展党员工作十分重视,始终把此项工作作为加强新形势下基层党组织建设的重要举措来抓。每年下发发展党员年度工作指导计划、定期召开党建工作会议,认真总结、分析工作进展,专项布置,镇主要领导强调督促,要求基层党组织负责人把其作为自留地、责任田保质保量抓好落实。镇党委立足实际,主抓三项措施:1、抓目标规划、分类管理,认真制定发展党员工作规划,明确全镇发展党员工作的目标和任务,具体到发展人数、年龄构成、文化程度等指标性任务下达给各基层党组织,把发展党员工作作为各单位考核的重要内容,同时注重分类别、分层次管理,对薄弱村、重点管理村进行重点指导,努力转化;2、抓制度建设、规范发展,建立健全发展党员规章制度,明确了培养、教育、考察、发展、转正等各个环节的具体要求,各党组织和各相关部门齐抓共管,确保党员发展质量;3、抓责任落实、严格把关,镇党委及时研究讨论发展审批工作,领导班子成员责任分工,包片及分管分别挂钩相关党组织,把好审批关,吸收优秀对象,对不符合条件的坚决不予审批。(二) 、加强对基层党务工作者的培训,努力提高业务水平。打造一支政治可靠、业务熟练、能够担当的基层党务工作者。在发展党员工作中,镇党委始终注重抓基层党务工作者、尤其是新任支部成员的培训教育,通过培训详细介绍发展党员工作程序、要求和纪律,并在日常工作不断加强指导检查,督促他们熟悉党务工作,履行好自己的职(三)、保持一支数量稳定、质量保证的入党积极分子队伍。各村党支部每年研究确定占总人口1%的入党积极分子进行培养、考察,充足党员的后背梯队。镇党委及时举办入党积极分子培训班,加强培养、考察和联系,有条件地请他们参加相关组织生活,有意识地安排工作任务,压担子、多锻炼,不断提高入党积极分子的思想政治觉悟和理论水平,坚定理想,端正入党动机,使他们在不单在思想上不断成熟,更要在行动上早日加入组织。(四)、镇组员办具体负责,各个环节严格审查把关。充分发挥组织干事在发展党员工作中的重要作用,保持组织干事人员稳定。我镇坚持以从事党务工作多年、党性强、理想信念坚定、认真负责、对入党业务熟悉的同志为骨干,在发展党员工作中,认真履行职责,严格按照《党章》规定的党员发展工作程序,坚持入党志愿、个别吸收的原则,成熟一个发展一个,对入党条件、程序和思想汇报、谈话、《入党志愿书》等入党材料