文档介绍：《中小企业经营管理》第一章 1、约瑟夫·熊彼特和迈克尔·波特对企业集群现象研究的贡献 2、典型的劳动密集型企业或资本密集型企业有哪些 4、中小企业对国家发展的主要贡献 5、企业的概念与特 6、中小企业的主要 7、世界上最早制定中小企业基本法的国家 8、广东省自立型中小企业集群主要集中于什么类型的行业 9、自立型中小企业集群和配套型中小企业集群的主要区别 10、《中华人民共和国中小企业促进法》的地位及施行时间 11、《广东省促进中小企业发展条例》的施行时间 12、政府对中小企业的主要管理方式 13、广东中小企业“三来一补”的发展模式 14、广东省十一五规划中促进中小企业发展的主要创新内容 15、世界各国关于中小企业的定性和定量标 16、广东省中小企业的行业集中度低和空间集中度特征 17、中小企业通过集群化发展可以获得的主要优势 18、广东省中小企业发展面临的主要问题第二章 1、我国企业的法定组织形式及其主要区别(出资人性质与数量、出资额、责任形式及法人地位等) 2、普通合伙人与有限合伙人的区别 3、普通合伙企业与有限合伙企业的区别 4分公司与子公司的根本区 5、法人治理结构中各组成部分的地位与职能 6、企业组织结构中管理层级与管理幅度关系 7、企业进行组织结构设计的根本目的 8、职能制组织结构和直线职能制组织结构的主要区别 9、不同法定组织形式企业名称的区别 10、我国公司制企业的主要形式第三章 1、人力资源管理的主要衡量标准 2、传统人事管理与现代人力资源管理的主要区别 3、工作分析的内容 4、常见的主要招聘渠道 5、企业内部招聘与外部招聘的优劣势 6、培训的主要分类方式 7、经济性薪酬与非经济性薪酬的区别 8、几种主要薪酬体系的基本概念 9、薪酬设计的基本原则 10、人力资源的基本特征 11、广东省中小企业人力资源管理的主要问题 12、工作设计的根本目的及其主要形式 13. 广东中小企业人力资源管理落后的主要原因第四章 1、主要原材料的概念 2、物资管理的三个主要环节 3、主要原材料消耗的组成及其概念 4、物资储备定额、经常性储备定额、保险储备定额及季节性储备定额的概念 5、企业对物资采购进行内部控制的主要方式及其概念 7、企业采用 ABC 分析法进行库存控制时各类物资的特征 6、准时采购的概念及其对供需双方的要求,以及供需双方的合作性 技能题的第二、四题(计算题,要求写出计算过程) 第五章 1、生产的概念 2、生产方式的主要分类 3、生产过程的主要内容及其概念 4、企业生产组织系统的最小生产单元 5、生产过程组织的主要要求 6、整批零件加工过程中的移动方式 7