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测试职业规划探讨 职业生涯规划测试.doc

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测试职业规划探讨 职业生涯规划测试.doc

上传人:raojun00001 2020/7/26 文件大小:27 KB

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文档介绍:测试职业规划探讨职业生涯规划测试测试职业规划探讨Weibo-LiLei职业规划是什么?uu 十年之后……你想工作在何处?你想成为什么样的人?uu 两年之后……你想工作在何处?你想成为什么样的人?uu 现在……做什么能实现你两年后的目标?如何进行职业规划?职业行业雇主软件测试工程师的现状30%的测试工程师在考虑换个方向• 不知道哪里能够获得更多的信息帮助成长• 不知道测试的前途和方向在哪里一个针对互联网行业的调查表明:• 75%的测试工程师觉得在职业发展上找不到方向感• 64%的测试工程师说他们想提高,成为测试专家,但是不知道从何入手软件测试工程师的发展方向BehaviorFunc1onalityInfrastructureIntegra1on非技术方向UserInterac1onAutoma1onQAManagementSecurityBusinessDomainKnowledgePerformance技术方向BehaviorFunc1onality行为和功能测试的含义是,在功能之外,更关注系统行为。功能的定义是系统能完成的的特定的任务。而行为是系统交互的反应。行为可以通过一组关联的功能(功能集成)体现,或通过一系列独立的功能来体现。这里指每个功能都独立的为行为做贡献。主要表现:-确认功能和数据正常,包括正面的和负面的-确认由功能组成的行为是否给用户提供了价值。-确认功能和行为是否符合一些必须的标准-子系统变更时确认整个系统未被破坏UserInterac1on用户交互主要关注人机界面。用户交互测试的因素有:用户体验,可用性以及用户界面本身的集成测试。用户交互测试覆盖所有的交互机制,从键盘到鼠标还有触摸板和终端,也许还有培训及文档。后两个也被看做是系统与用户交互的方式。主要表现:-确认用户界面符合目标用户、组织、国家或任何必须的易用性标准。。-确认系统行为和交互机制的一致性-确认国际化和本地化的正确性-确认用户交互的架构与系统功能相符。-确认系统提供了适当的提示与帮助信息。-确认系统反应的一致性,正确的异常处理。-确认系统提供了可视的、清晰的、可预测的反馈和行为。……Management测试管理主要聚焦在两个角色上:Testlead。负责一个测试项目的人;Testmanager,负责测试团队的发展方向。管理职位例如Teamleader不是我们讨论的内容,因为与真正的测试之间关系较小。-测试方案、测试设计、测试执行的Review-设计缺陷跟踪流程-不依赖模板的设计测试方案、测试策略、测试资源规划-提供测试报告-与项目相关参与人有效沟通……业务领域关注如何将测试技巧融入业务的领域中。业务领域知识是软件测试的一个限制因素;缺乏业务领域知识,将限制测试的有效应用。-理解业务术语,系统在业务流程中的地位-基于业务流分析需求设计测试场景-确认新增特殊需求符合业务要求,没有破坏现有业务-确认需求二义性是否带来潜在缺陷-在业务上下文环境中确认缺陷的影响和紧急程度……BusinessDomainKnowledgePerformance性能测试者主要关注在多样化的受控环境中,系统或系统组件运行状况如何。性能测试工程师分析系统架构和运行时的环境,来设计场景并执行。执行结束后分析结果,来找出是否有潜在的或已经暴露的性能问题。